Per prestigioso Cliente, multinazionale del settore automotive ed industriale, stiamo ricercando un/una:
Technical Operations and Project Manager - PMO
La risorsa è responsabile della pianificazione, del coordinamento e dell'esecuzione di tutte le componenti tecniche di un progetto. Sarà inoltre il punto di riferimento per il cliente e per il team.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Technical Operations:
Gestione dell’intero ciclo di vita dei progetti legati alla introduzione nel mercato di nuovi prodotti od a innovazioni di processo (pianificazione, budgeting e rendicontazione) nel rispetto delle tempistiche;
pianificazione delle attività nel breve/medio/lungo termine;
controllo del rispetto delle procedure di qualità (rispetto degli standard di qualità di prodotto e di processo) e dei relativi workflow;
gestione delle attività dell’ufficio tecnico, coordinando un team di circa 15 risorse;
gestione del rapporto con il cliente Incontro dei clienti e raccolta dei requisiti nella attività di supporto alla vendita (pre-sales).
Project Manager:
Sulla base di specifici progetti indentificati, la risorsa dovrà:
condurre riunioni regolari con il team;
monitorare ed analizzare i KPI di progetto attraverso la gestione dell’evoluzione dei progetti nelle diverse fasi/task anche afferenti a funzioni diverse, quali R&D e Operations, per l’ottenimento dell’obiettivo finale stabilito dal progetto;
miglioramento dei processi interni e promozione dell’innovazione tecnologica e di processo, identificando e risolvendo eventuali inefficienze.
COMPETENZE
Laurea ad indirizzo tecnico, triennale o magistrale (preferibilmente in ingegneria elettrica);
Specializzazioni nel Project Management (plus);
Inglese fluente.
SEDE DI LAVORO: provincia di Vicenza
industrial
italy
veneto
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Job mission
The Human Resources Manager has to ensure that all human resources (HR) operations are carried on smoothly and effectively.
The Human Resources Manager implements the people-related services, policies and programs through Human Resources staff; reports to the CEO; and assists and advises company managers about Human Resources issues.
He/She will have to develop processes and metrics that support the achievement of the organization's business goals.
The Human Resources Manager guides and manages the overall provision of Human Resources services, policies, and programs.
He/She participates actively to the budgeting process, business reviews and Group initiatives.
He/she is key to accompany the transformation of the company. He/she highly contributes to the transformation of the company to make it more competitive. He/she will provide the CEO and his direct reports with an HR strategy which responds to the business issues.
He/she must increase the level of managerial maturity and support the change management
The HRM belongs to the steering committee. The HRM manages a team of 2 people.
The HRM will be part of the Italian RH community lead by the HRD in charge of the Fives policies at the country level.
Main Competences:
work as CEO’s business partner
recruiting and staffing;
performance management and improvement systems;
organization development and change management
employment and compliance to regulatory concerns regarding employees;
employee relations;
management of the relationship with the employees and Union representatives;
compensation and benefits administration;
employee safety, welfare, wellness, health and diversity management;
employee services and counseling.
Profile:
At 5-7 years’ experience in a similar position
Has already worked in project engineering and manufacturing companies Can manage complexity and relationships with the Unions
Can be at the same time hands on and able to get the big picture Originally HR development oriented
Strong at labor relationships
Fluent in English, oral and written; French is a plus
Location: Reggio Emilia (Italy)
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
JUNIOR VEHICLE CONTROLS SOFTWARE ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la Junior Vehicle Controls Software Engineer si occupa di assicurare l’attività di sviluppo software per i sistemi meccatronici e le loro applicazioni sul veicolo, garantendo che il design del software sia in linea con il processo di sviluppo individuato e con le normative di safety adottate.
RESPONSABILITIES
Assicurare la definizione delle specifiche del software da implementare in coerenza con i requisiti di sistema e i requisiti concordati con i Clienti.
Assicurare lo sviluppo del software applicativo per i sistemi meccatronici, con prevalente uso della metodologia Model Based Design, incluse prove in simulazione MIL, SIL e HIL e prove su veicolo.
Garantire lo sviluppo degli algoritmi di controllo e delle logiche di stima della dinamica del veicolo.
Assicurare che il software sia sviluppato in accordo con i processi definiti in azienda (A-SPICE) e con le valutazioni di functional safety (ISO 26262).
Eseguire, in collaborazione con il team di prove strada, le attività di integrazione e calibrazione del software e supporta le attività di validazione su veicolo (in officina, su strada e in pista).
Garantire l’analisi e la risoluzione di eventuali anomalie e/o richieste di modifica su software originate internamente o richieste dai Clienti.
REQUIREMENTS
Laurea in ingegneria informatica / automazione / meccanica;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Provenienza dal settore automotive, aeronautico, railway, o IOT;
Buona conoscenza nell’uso di Matlab/Simulink/Stateflow;
Buona conoscenza della teoria dei controlli, applicata a veicoli terrestri;
Gradita la conoscenza della generazione di codice da modelli (dSpace Targetlink, Mathworks Embedded Coder) e delle metodologie e strumenti di test e calibrazione di centraline elettroniche;
Gradita una conoscenza base della programmazione in linguaggio C;
Gradita la conoscenza di sistemi di versionamento del codice, issue tracking, gestione dei requisiti;
Eccellente capacità di problem solving e capacità di gestione in autonomia.
Key Responsibilities:
Manage tax matters at both domestic and international levels, including VAT and customs duties.
Oversee tax benefits (e.g., Patent Box, R&D credits) and handle tax reimbursement processes.
Provide support to the Group companies during tax audits, assessments, and related matters.
Deliver comprehensive tax services in compliance with local and international regulations, ensuring timely submissions.
Participate in the preparation and review of tax returns and related compliance documentation.
Play a key role in budgeting and reporting processes for Group companies.
Identify, develop, and implement tax-saving opportunities in both direct and indirect taxation areas.
Assist in the preparation of Transfer Pricing documentation and support intercompany pricing adjustments.
Key Requirements:
Educational Background: Law degree or Accounting qualification. A Master's degree in Tax Law is a plus.
Experience: 4-5 years of proven experience in tax advisory or corporate tax roles, ideally within an international environment.
Skills:
Strong proficiency in tax software, Excel, and Word.
Exceptional analytical skills with a meticulous approach to handling complex tax matters.
Ownership and accountability in managing tasks and delivering results.
Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage effectively across all levels of the organization.
Languages:
Fluent in English.
French knowledge is an advantage.
For an important multinational company, leader in the food & beverage sector, we are looking for a:
PROCUREMENT SPECIALIST
As Procurement Specialist, you will be responsible for selected categories in Italy, for both direct and indirect procurement. Further, you will support the Procurement Director with strategic market and supplier analysis.
Main activities and responsibilities:
Develop and implement Strategic Category Management
Understand the business objectives to be able to support the business needs
Fulfil the important role as the link between the company’s supply chain, commercial business and its suppliers
Create adhesion with stakeholders and align the procurement strategy on the business need
Secure a total cost of ownership mindset – Lead negotiation with suppliers locally, for the selected categories
Perform contract management to secure awareness and compliance to the agreements
Manage relationship with existing supplier and seek new opportunities
Monitor supplier and competitors strategies development to ensure continuous understanding of the markets
Work closely with colleagues in the procurement team to identify and review opportunities and business improvements: attendance to indirect monthly group meeting
Continuously identify and drive cost improvement & innovation projects
Support the business growth through participation to the monthly innovation meeting
Support the Company’s CSR roadmap
Main requirements:
Master’s degree within Procurement, Finance, Business/Law or similar
Around 3 years of relevant work experience (FCMG is preferred)
Excellent commercial and economic/financial understanding
Fluent in English and Italian; French is a plus
Passionate and ambitious, with a desire to develop your future career with an international aspect
Proactivity, ability to identify projects and optimization projects E2E, willingness to innovate and challenge the status quo
Good communication, negotiation, interpersonal and influencing skills
Analytical, numerically astute with strong demonstrated problem-solving abilities
Able to work well under pressure and handle emergency and stressful situations
Availability to travel
Workplace: Milan Area
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
NEW GRADUATE – AREA R&D DESIGN
Nell’ambito di un potenziamento di organico di BREMBO, siamo alla ricerca di brillanti neolaureati magistrali nei seguenti percorsi di laurea: Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Meccatronica, Ingegneria Informatica ed Ingegneria Elettronica. L’ area di possibile inserimento sarà: R&D, in ambito Design. Il/la candidato/a ideale ha buone doti organizzative, capacità relazionali, è propositivo/a, ha buone capacità di problem solving ed un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Per azienda leader nel settore dei componenti elettronici e del packaging, stiamo cercando un/una
SALES REPRESENTATIVE AREA CENTRO SUD
La risorsa, inserita all'interno del team commerciale e riportando direttamente al responsabile di riferimento e alla proprietà, si occuperà di di sviluppare la propria area di riferimento con attività di gestione clienti consolidati e scouting di nuovi proponengo soluzioni chiavi in mano secondo un approccio consulenziale.
Requisiti:
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Buona conoscenza del settore di riferimento.
Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo.
Attitudine commerciale e orientamento al risultato.
Sede di lavoro: Roma
For an important multinational specialized in integrated automation systems, we are looking for a:
R&D Manager
The candidate will be responsible for the following activities:
Defines project specifications; analyzes products or components of competitors and coordinates internal and external developers who operates on products.
Manages projects in terms of both content and timing of implementing.
Defines the specifications of products collaborating with other departments.
Guarantees the support to Operations Dept. and Technical Assistance Dept., regarding the problem-solving connected to product/component.
Manages the suppliers with whom the Company collaborates for product development and eventual project of codesign.
REQUIREMENTS:
Master's degree in Electronics Engineering, Mechanical / Automation Engineering or equivalent
At least 5 years of experience in similar position
Good knowledge of IoT, cloud, consumer electronics and connectivity in general, will be considered as a plus
Fluent in English;
Good knowledge of Office (Word, Excel, Access)
Good knowledge of Assembler, C++ and .Net
Good knowledge of the calculation tools (ex. MATHLAB)
Good knowledge of the simulation tools, AUTOCAD 2D and Solid Edge for the designing
Excellent relational skills, problem solving attitude and proactivity
Good skills to work with and to coordinate collaborators in a continuously changing and challenging environment
Workplace: Turin Area
Per importante Azienda settore siderurgico, stiamo cercando il:
QUALITY MANAGER
Il/la candidato/a avrà la totale responsabilità ed autonoma gestione di tutte le funzioni relative al processo qualitativo.
Principali attività e responsabilità:
Garantire e mantenere gli standard qualitativi e l’affidabilità dei processi di lavorazione interni.
Garantire l’analisi ed il miglioramento continuo della Qualità di Sistemi e Processi.
Coordinare ed eseguire attività di verifica ispettiva interna di Sistema, di Processo e Prodotto.
Controllare periodicamente gli scostamenti dei risultati ottenuti rispetto ai target previsti.
Analizzare e fornire le Linee Guida per la gestione/risoluzione dei Problemi Qualità Strategici Cliente.
Garantire la trasversale diffusione di informazioni circa le attività di miglioramento ai vari Servizi.
Gestire le non conformità ed il trattamento dei prodotti non conformi.
Eseguire l'analisi delle non conformità segnalate dai clienti ed avviare adeguate azioni correttive.
Gestire i costi della qualità.
Requisiti richiesti:
Diploma di Scuola Media Superiore o Laurea in discipline tecniche
Esperienza lavorativa maturata all’interno dell’area Qualità in aziende del settore Siderurgico, in particolare di produzione e/o lavorazione dell’acciaio inox.
Conoscenza degli elementi di base relativi alla pianificazione della realizzazione del prodotto/ processo (APQP, PPAP, FMEA).
Conoscenza dei Sistemi di Gestione della Qualità e delle Norme UNI ES ISO 9001:2015, UNI ES ISO 14001:2015 e UNI EN ISO 45001:2018, nonché dei requisiti IATF 16949:2016.
Conoscenza lingua inglese parlata e scritta.
Caratteristiche personali:
Comunicazione e capacità relazionali.
Capacità di problem solving.
Leadership.
Orientamento al lavoro in team.
Inquadramento previsto: Impiegato/Quadro
Sede di lavoro: provincia di Pordenone
Per importante Gruppo industriale italiano, leader nel suo settore, ricerchiamo:
PROCESS & PRODUCT QUALITY ENGINEER
La persona si occuperà di sviluppare, migliorare, assicurare e mantere la qualità dei processi/prodotti aziendali.
Principali responsabilità:
Coordinamento delle tematiche tecniche ed organizzative relative alla qualità di processo, alla qualità fornitori, di prodotto, controlli- collaudi e non conformità;
Mantenimento e sviluppo di relazioni di collaborazione, informazione ed integrazione con i sistemi di gestione qualità del sistema produttivo del gruppo;
Collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte per controllare avanzamento e sviluppo degli standard di prodotto e processo.
Principali requisiti:
Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali, Gestionale, Aerospaziale;
Esperienza di 2-3 anni nella qualità (processo & prodotto), maturata preferibilmente in aziende manifatturiere del settore automotive, elettrodomestici, caffè,automazione;
Conoscenza fluente della lingua inglese;
Buon livello di autonomia organizzativa e operativa;
Buone doti relazionali e comunicative;
Orientamento al lovoro di gruppo, all'apprendimento e alla crescita professionale.
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)
Per conto di un nostro Cliente, azienda operante nel settore del bianco e parte di un gruppo industriale multinazionale, siamo alla ricerca di un/una
OPERATIONS PROJECT MANAGER
Responsabilità:
Gestire progetti operativi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termini di tempi, costi e qualità.
Lavorare a stretto contatto con la Direzione Generale per definire le priorità strategiche e attuare le soluzioni più efficaci.
Ottimizzare i flussi operativi, migliorare l'efficienza dei processi produttivi e supervisionare la standardizzazione delle attività.
Analizzare e revisionare i processi esistenti per identificare aree di miglioramento continuo.
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Monitorare i KPI e redigere report periodici per la direzione aziendale.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria o discipline affini.
Esperienza di almeno 5 -8 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore del bianco o manifatturiero.
Competenze nella lettura di disegni tecnici 3D.
Esperienza nella gestione di progetti operativi e nell’ottimizzazione dei processi produttivi.
Conoscenza delle metodologie di revisione dei processi e standardizzazione.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Forte orientamento ai risultati, capacità di problem solving e ottime doti di leadership.
Capacità di lavorare a stretto contatto con la Direzione Generale e i vari reparti aziendali.
Sede di lavoro: Chieri
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