Per prestigiosa realtà multinazionale, leader nella produzione di attuatori di sterzo idraulici per i veicoli off-highway stiamo ricercando un/una:
SENIOR CONTROLLER
La nuova risorsa dovrà assicurare il necessario e continuo feedback sull’andamento. Collaborare con la gestione al conseguimento degli obiettivi aziendali. Definire ed attuare il sistema di contabilità analitica di plant e di gruppo. Supportare il CFO nella assicurazione della profittabilità. Essere il riferimento per i controller delle location estere. Essere il key user SAP CO e gli altri strumenti software dedicati al controllo.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
La risorsa, a riporto diretto del CFO, opererà nelle seguenti attività:
Sistema di controllo di gestione: definisce la struttura tecnica del conto economico per profit center in coerenza con il sistema di gestione e con la contabilità civilistica. Definisce il piano dei centri di costo garantendo la corretta allocazione dei costi. Definisce, e continuativamente migliora, il sistema di reportistica e di analisi.
SAP CO, Power BI, Excel: implementa il sistema di gestione in SAP CO e, all’occorrenza, è autonoma nel proporre piani formativi per sé e per i colleghi, italiani ed esteri. Gestisce, laddove non disponibile in SAP, sistemi informativi in Excel e collabora al caricamento dati e alla manutenzione evolutiva. Gestirà e sarà referente per la Power BI.
Interoperabilità civilistico – gestionale: collabora strettamente con il Responsabile Amministrativo e di Bilancio (conosce la contabilità civilistica ed è in grado di riconciliare il sistema gestionale con il sistema civilistico).
Interazione con le location estere: si confronta – e ne è il contatto principale - con i controller delle location estere per l’applicazione delle policy di gruppo, degli strumenti software e delle modalità operative dettate dalla casa madre.
Effettuazione dei controlli periodici mensili: assicura la redazione dei report mensili. Segue l’andamento della borsa delle materie prime, dell’energia, dei trasporti, del cambio. Monitora i KPI stabiliti con la gestione, l’andamento del magazzino, l’andamento del capitale circolante, il costo del capitale.
Budget e Business Plan Quinquennale: coordinare tutti gli enti aziendali al fine di definire in fase preventiva il piano strategico dell’azienda definendo l’insieme delle risorse, tangibili e intangibili, di breve e di lungo periodo, che si intendono utilizzare e i risultati che si prevedono di conseguire. In questa fase il Controller garantisce anche la coerenza e l’omogeneità delle informazioni raccolte. Compila e gestisce il budget annuale. Collabora con il CFO ed i colleghi delle location estere alla redazione del Business Plan Quinquennale.
Controlling di plant: calcola e verifica periodicamente le tariffe orarie e la loro coerenza con il conto economico di periodo. Valorizza mensilmente i prodotti in modalità standard e in modalità media mobile. Conosce e gestisce i costi dei processi buy, sia domestic che import. Presidia i controlli sui tempi di ciclo e sulle efficienze dell’area produttiva, al fine della correttezza dei costi.
Supporto al CFO: assiste il CFO nell’approvazione dei listini di acquisto e di vendita applicando i principi della Analisi del Valore, nell’approvazione dei nuovi progetti, nella gestione degli investimenti, nella determinazione del transfer pricing e collabora con il Responsabile Amministrativo per il Transfer Pricing Study annuale. Con il CFO ed il Responsabile Amministrativo definisce ed attua l’internal audit
REQUISITI
Laurea in Economia.
Esperienza consolidata nel ruolo maturata presso realtà industriali strutturate del settore metalmeccanico.
Capacità di lavoro in team con le altre funzioni aziendali.
Preferibile esperienza nell’utilizzo di SAP.
Conoscenza della lingua inglese.
Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Excel.
Completano il profilo doti analitiche, precisione, forte senso di responsabilità nel rispetto delle scadenze e delle linee guida aziendali.
SEDE DI LAVORO: Reggio Emilia
industrial
italy
emilia-romagna
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For our client in the luxury sector, we're looking for a:SHOES & LEATHER GOODS MERCHANDISERMain activities and responsibilities: • Gather selling on different markets and channels (retail, franchising e wholesale) to structure the collection;
• Gather feedback on products from the market fostering; initiatives and special project to meet needs of different markets;
• Monitoring both on a qualitative and on a quantitative levels competitors on pricing, products, materials, shapes;
• Elaborating and establishing the collection plan (functions, price ranges, number of lines, model types etc);
• Managing the process of defining price objectives for the collections;
• To guarantee activities in order to support during editing of samples for finalizing final offers and display programs;
• Supporting in defining products purchasing packages adapted according to different features/dimensions of Boutiques and shops;
• To guarantee commercial forecast activities related to collections’ trends (sell out forecast to allow Production start over);
• Training sessions organization in show room before buying office start to show to sales associates, Boutique managers and Retail employees the collection mood, the materials, the products and accordingly the different way to utilize them.
Requirements: • 3 + years of experience;
• Strong knowledge of RTW;
• Bachelor’s Degree or equivalent required;
• Analytical, organizational skills and strategy building skills;
• Excellent written, verbal, presentation, relational skills; flexibility and open minded approach;
• Judgment and mature business skills;
• Fluent English, knowledge of French is a plus
Per azienda, parte di gruppo multinazionale, operante nella produzione di iniettori, pompanti e valvole con applicazioni nel settore navale, ferroviario e per le centrali elettriche stiamo ricercando un/una: MANUFACTURING QUALITY MANAGER La risorsa sarà responsabile dell’ente Qualità dello stabilimento: essa dovrà garantire la conformità del prodotto secondo i requisiti del cliente e promuovere progetti di implementazione finalizzati a blindare il processo evitando qualsiasi rischio sul mercato. PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ Disegna, valida e standardizza una roadmap di azioni di miglioramento al fine di garantire l’evoluzione e l’ottimizzazione dei processi di controllo qualità.
Introduce nuovi KPI per misurare e monitorare l’efficacia dei progetti, l’andamento dei reclami e dello scarto interno.
Garantisce la condivisione e l’aggiornamento continuo dei KPI individuati tramite una presenza diretta nell’area produttiva.
Si fa promotore per diffondere la cultura della qualità (concetti, approccio, prevenzione e best practices).
Valuta cambiamenti e miglioramenti del processo al fine di eliminare i difetti del prodotto finito.
COMPETENZE Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria, preferibilmente industriale, gestionale o meccanica.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Esperienza di almeno 3 anni in ruolo simile.
Preferibile provenienza dal settore Automotive.
Capacità di analisi e propensione verso i big data.
Conoscenza delle principali metodologie di Failure Analysis, Problem Solving e Continuous Improvement (6 sigma, PDCA,, ecc..).
Esperienza nella gestione e introduzione di procedure aziendali.
Certificazione Green Belt è considerato un plus.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Brescia
On behalf of our Client, an Italian Multinational Company, we are looking for a Product Marketing Manager who will Handle market research on current trending products,
Contribute to the definition of timescales for upcoming products,
Influence pricing,
Support sales teams,
Develop story-telling and market positioning around products,
Analyze trends and needs related to the regional markets and different distribution channels.
REQUIREMENTS: Proven experience as a Product Marketing Manager, Brand Manager or similar role
Background in design and copywriting is a plus
Experience in market analysis
Familiar with product marketing tactics (e.g. integrated marketing campaigns)
Working knowledge of web analytics tools (Google Analytics, WebTrends)
Excellent communication skills
Keen eye for detail
Creativity
Analytical mind and strong quantitative skills
BSc/BA in Marketing, Communications or similar field
Proven experience of at least +5 years in a similar role in “Industry and Service” world
Competence in software/digital features.
For a prestigious Italian multinational group, Leader in the food sector, we are looking for a brilliant: IT Solution Delivery Manager Position Overview: As an IT Solution Delivery Manager, you will play a critical role in overseeing the delivery of IT solutions and services in the domains of Supply Chain, Manufacturing, Quality and Control, and Research and Innovation and you will work closely with cross-functional teams to understand business requirements, design effective solutions, and ensure successful implementation, delivery and “up and running” of the applications. The ideal candidate has a strong background in IT project management, business analysis, IT solution delivery lifecycle, IT service management, as well as functional/process expertise in the mentioned domains, a minimum of 7/8 years of experience; he/she has grown in environments with presence of production plants. He/She will report to the Head of Business Solutions within the IT department. Main responsibilities: Lead the end-to-end delivery of IT solutions and services in the mentioned domains.
Collaborate with business stakeholders to understand requirements, identify opportunities, and define project objectives, priorities and success criteria.
Work closely with cross-functional teams, including business analysts, developers, testers, and vendors, in order to achieve the design, development, release of IT solutions that meet business needs and quality standards.
Define project scope, timelines, and resource requirements, and develop detailed project plans and schedules to ensure successful delivery.
Monitor project progress, identify risks and issues, and implement mitigation strategies to ensure projects are delivered on time and within budget.
Support business in the adoption and usage of new systems and capabilities by setting up, shaping, monitoring change management activities, training, technical support.
Manage day to day Application Management (AM) service and operations for the applications in scope according to service management standard processes and by ensuring that all suppliers are delivering according to agreed SLA/terms and any impact due to major incidents is minimized towards customers and fixed as soon as possible.
Provide leadership, guidance, and support to project team members, fostering a collaborative and results-driven work environment.
Manage relationships with key stakeholders, including business users, IT teams, vendors, and external partners, to ensure alignment and communication throughout the project lifecycle.
Qualifications: Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or related field.
Minimum of 7/8 years of experience in IT within the mentioned domains, preferably in environments with production plants.
Strong understanding and knowledge of supply chain, manufacturing, and quality assurance processes.
Excellent leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams and influence stakeholders within the above organizations.
Experience with ERP systems, WMS (Warehouse Management Systems), MES (Manufacturing Execution Systems), QMS (quality management systems).
Fluent English, native Italian.
Location: Trieste
Per S.P. S.p.a., realtà industriale specializzata nel settore food di circa 45 Milioni di fatturato ed in forte espansione, all’interno di un percorso di passaggio generazionale e managerializzazione dell’azienda, con focus sui mercati internazionali sia in ambito vendite che di approvvigionamento, ricerchiamo un/a: PLANNING & SUPPLY CHAIN MANAGER La risorsa, inserita all'interno dell'area Operations, a diretto riporto del CEO dell’azienda si occuperà principalmente di: Planning Fare sintesi tra le esigenze commerciali ed industriali al fine di convertire i piani della domanda in piani operativi;
Convertire i piani della domanda nel Piano Principale di Produzione (MPS) con forte focus all’efficienza del processo;
Analisi KPI e ottimizzazione tempi e metodi di lavorazione
Suggerire miglioramenti nei processi produttivi e organizzativi
Adeguato trade off tra esigenze operative e lead time di consegna richiesto dal mercato
Supply Chain Gestisce e coordina gli acquisti della materia prima/componentistica per approvvigionare i reparti di produzione controllando sistematicamente che l’avanzamento degli approvvigionamenti sia conforme al piano di fabbisogni
Ricalcola periodicamente le scorte necessarie, al fluttuare dei fabbisogni fissando scorte minime
Definisce piani strategici di forecast sulle materie prime per permettere ai fornitori di approvvigionarsi e abbattere il Lead Time
Si confronta con la Programmazione per dare supporto a piani di crescita o rallentamento produttivi, tramite azioni specifiche di Pianificazione
Promuove l’utilizzo di sistemi di approvvigionamento in ottica LEAN
Collabora con l’Uff. Tecnico e l’Uff. Acquisti nella ricerca di nuovi prodotti tecnologie/fornitori
Scounting e gestione operativa dei principali fornitori internazionali legati alla materia prima
Scounting e gestione operativa dei principali fornitori per merce ausiliaria
Monitoraggio e gestione ordini di acquisto
Gestione e implementazione di nuovi tool informatici volti al miglioramento e all’ottimizzazione della funzione e dei processi
Coordinamento acquisti con i responsabili tecnici e la pianificazione della produzione
Gestione costo “trasporto” ed efficienza degli stessi
Si richiede: Diploma o Laurea in Ingegneria o Economia
Almeno 4/5 anni di esperienza in attività di planning management e supply chain in contesti strutturati
Capacità di analizzare processi e procedure tenendo in considerazione la realtà in un’ottica globale
Capacità di riassumere e organizzare le informazioni in documenti tecnici e operativi
Lavorare in modo cooperativo ed efficace con gli altri dipartimenti per raggiungere gli obiettivi
Capacità di stabilire delle priorità e lavorare sotto pressione
Capacità di stabilire e rispettare le scadenze
Capacità di identificare soluzioni non convenzionali / innovative
Consolidate capacità di project management
Conoscenza gestionale dei principali tool informatici
Problem solving e capacità di muoversi in contesti internazionali complessi
Conoscenza fluente della lingua inglese
Retribuzione commisurata all’esperienza del candidato Luogo di lavoro: Stroppiana (VC)
Per primaria multinazionale leader nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una: Engineering Manager Obiettivo del ruolo:
La risorsa gestirà, a riporto del Direttore Tecnico, il Budget degli investimenti e la squadra dei Project Engineers. Responsabilità principali: La Risorsa dovrà gestire, lato Operations/Tecnico, il portafoglio progetti di investimento del sito ed in particolare: Progetti ricorrenti annuali per modernizzare, migliorare e sviluppare lo stabilimento;
Progetti particolari di sviluppo dello stabilimento,
Il Team dei Project Engineers;
Le relazioni con la Corporate in merito al Budget di investimenti;
Le tematiche di sicurezza e normative varie relative ai progetti/cantieri;
Le tematiche di coordinamento dei progetti con le altre funzioni sia Operations (Produzione, Pianificazione, Packaging and New Product development...) che Qualità,Tecnologia, Finance...
La Risorsa dovrà lavorare sia direttamente sui progetti sia coordinare gli altri membri del suo Team. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo di studio equivalente;
Fluente conoscenza della lingua inglese, necessaria per interagire efficacemente con la sede Corporate e con fornitori internazionali;
Forte passione per il ruolo e orientamento al raggiungimento dei risultati;
Spiccate competenze relazionali, unite a solide capacità tecniche e di problem solving;
Eccellenti capacità analitiche e predisposizione al lavoro in team e al confronto costruttivo;
Esperienza consolidata in contesti industriali o manifatturieri affini, con competenze sia tecniche che manageriali, unitamente alla conoscenza delle tecnologie e dei principali fornitori.
Sede di lavoro: provincia di Varese
Per azienda settore industriale, stiamo cercando un/una: HR ADMINISTRATION SPECIALIST Riportando al responsabile HR, la risorsa sarà di supporto alla Direzione nella gestione di attività amministrative e di gestione delle Risorse Umane: Assistenza Direzione (ivi compreso Resp.HR).
Controllo note spese e rimborsi chilometrici ed elaborazione file per Consulente del Lavoro.
Controllo timbrature risorse per elaborazione presenze definitive per Consulente del Lavoro: file presenze + ticket + welfare (Sfera Cloud)
Import file paghe dati contabili e controllo
Gestione Satispay.
Principali requisiti Laurea in discipline umanistiche o in materie economiche.
Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni in ruolo analogo, in società di consulenza in ambito HR o aziende.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Precisione, puntualità, comunicazione aperta ed efficace, problem solving, proattività , resilienza. Sede di lavoro: Corsico (MI)
Per azienda nostra cliente specializzata nel settore automotive ricerchiamo un/una: SUPPLY CHAIN SPECIALIST Sarà responsabile delle seguenti attività: Gestione approvvigionamento materiali esterni, con focus particolare su fornitori internazionali ed extraeuropei (Far East).
Interfaccia quotidiana con fornitori esterni e verifica dello stato della fornitura
Gestione quotidiana dei corretti tempi di approvvigionamento, evasione ordini e successivo follow up nella pianificazione giornaliera della produzione
Coordinamento e organizzazione delle attività di ricevimento materiale per il magazzino
Solleciti fornitori esterni, analisi e report periodico livello ritardi fornitori
Gestione approvvigionamento prodotti finiti esterni
Fattibilità liste di produzione
Monitoraggio costi di trasporto contrattuali & extra contrattuali
Gestione e analisi anomali DDT & documentazione magazzino
Requisiti Laurea triennale oppure magistrale in Lingue/Economia/Ingegneria
Inglese fluente
Competenze di Lean Production
Capacità di reportistica
Orientamento al cliente
Capacità di Gestione del progetto sulla base della pianificazione
Buona autonomia decisionale
Ottima capacità di comunicazione con fornitori
Ottime capacità relazionali e di lavoro in team interfunzionali
Sede di lavoro: Poirino (TO)
Per azienda internazionale attiva nel settore delle tecnologie per la refrigerazione e l’efficienza energetica, impegnata nello sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili per il raffreddamento, il riscaldamento e la ventilazione, stiamo ricercando un/una Senior Designer 3D con esperienza nella progettazione meccanica e conoscenze termodinamiche. La figura sarà responsabile dello sviluppo e dell’ottimizzazione di componenti e attrezzature speciali, con particolare attenzione all’efficienza e alla sostenibilità dei progetti. Principali responsabilità Progettazione e sviluppo di apparecchiature e componenti in ambiente 3D.
Creazione di disegni tecnici dettagliati e documentazione di progetto.
Collaborazione con i team di ingegneria, produzione e acquisti per migliorare processi e prodotti.
Supporto tecnico nella definizione di specifiche e preventivi.
Ricerca autonoma di soluzioni tecniche innovative orientate alla qualità, all’efficienza e alla riduzione dei costi.
Requisiti Laurea o diploma in ambito tecnico/meccanico.
Esperienza nella progettazione meccanica, preferibilmente nel settore della refrigerazione o impiantistica termica.
Conoscenze di termodinamica e scambiatori di calore.
Ottimo utilizzo di SOLIDWORKS o software equivalenti.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicazione efficace.
For a multinational company, leader in automotive sector, we are looking for a: SENIOR PRODUCT ENGINEER The Senior Product Engineer is the technical reference for the development of filtration products, leading design, validation, industrialization and technical interactions with OEM customers. The role ensures design robustness, compliance with CSR requirements, and correct design intent according to Design for Manufacturing (DfM) principles. Main activities and responsibilities: Product Design & Technical Ownership Lead product design using advanced CAD tools (e.g., Creo/Catia/Siemens NX) for 3D modelling, assemblies, 2D drawings, GD&T and tolerance stack-up analysis.
Define concept design with a strong focus on Design for Manufacturing and Design for Assembly, considering molding, welding and cost constraints.
Define technical specifications, interfaces, materials and functional requirements of components and assemblies.
Lead and maintain the DFMEA, integrating failure modes based on testing and lessons learned.
Collaborate in PFMEA activities with IPE and PQE to ensure production process robustness.
Validation & Compliance (DV/PV) Define, negotiate and obtain customer approval for the DV & PV, managing acceptance criteria and revisions.
Coordinate and interpret laboratory tests (Δp, efficiency, burst, leakage, vibration, thermal cycles, life target).
Manage re-validation activities, design/process modifications and technical concessions.
Customer Technical Interface Represent the Company as Technical Owner in technical meetings with OEMs.
Lead advanced discussions on filtration performance, service interval, materials, failure modes.
Prepare technical responses, data analysis, engineering justifications, change requests and risk evaluations.
Interface with PM and Sales to define technical trade-offs versus timing and cost.
APQP / PPAP & Documentation Prepare technical documentation: clause-by-clause, DFMEA, DV & PV, test results, drawings, specifications, Control Plan inputs.
Continuous Improvement & Knowledge Sharing Propose improvements to design guidelines and standards.
Analyze recurring failures and contribute to standard solution libraries.
Support internal training on CAD, DfM and APQP-related topics.
Main Technical and personnel skills: Advanced CAD expertise: 3D modelling, surfaces, complex assemblies, 2D drawings, GD&T, tolerance stack-up.
Knowledge of plastic manufacturing processes (injection molding, vibro-weld, welding, overmolding).
Knowledge of metal manufacturing processes, including die casting, stamping and machined metal components.
Understanding of fluid dynamics fundamentals (Δp, flow), polymeric and metallic materials.
Strong experience with DFMEA, PFMEA, DV & PV, APQP/PPAP.
Ability to develop robust designs oriented to Design for Manufacturing.
Knowledge of engine architecture and crankcase ventilation systems is considered a strong plus.
Clear and data-driven technical communication.
Ability to manage complex technical discussions with OEMs.
Problem solving and critical thinking mindset.
Collaborative attitude and capability to guide multifunctional teams.
Ownership, autonomy and sound technical decision-making.
Location: Nogarole Rocca (VR)
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