Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
JUNIOR HARDWARE ENGINEER
ABOUT THE JOB
L’Hardware Engineer si occupa di assicurare il corretto sviluppo del design dell’elettronica nei sistemi meccatronici, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi per i progetti in cui è coinvolto/a.
RESPONSABILITIES
Garantire la definizione delle specifiche hardware dei sistemi meccatronici in accordo all’analisi delle specifiche cliente.
Assicurare lo sviluppo, e la pianificazione di test di accettazione, controllo e validazione per i sistemi meccatronici inclusi tutti i sistemi provenienti da fornitori esterni.
Garantire, in accordo con il proprio Responsabile, la definizione del tipo di strumentazione elettronica necessaria allo sviluppo e al testing dei sistemi meccatronici.
Selezionare componenti per cablaggi automotive, fare il design di sistemi di connessione, seguire la prototipazione ed il debug.
Selezionare componenti e elaborare soluzioni tecniche finalizzate al design di circuiti elettronici, di potenza e di segnale.
Gestire in autonomia il laboratorio di lavorazione hardware per interventi di riparazione o modifica delle centraline.
Assicurare la ricerca di soluzioni a eventuali anomalie, per la parte elettronica, sui prototipi prodotti internamente a fronte di segnalazioni provenienti dai Clienti.
REQUIREMENTS
Laurea in ingegneria elettronica
Ottima conoscenza della lingua inglese
Provenienza dal settore automotive, aeronautico, railway, IOT o automazione industriale
Gradita esperienza in ambito di sviluppo hardware dei sistemi embedded con microcontrollori, driver per motori elettrici e interfacce di comunicazione
Gradita conoscenza di tool per il CAD elettronico (tipo OrCAD)
Gradita conoscenza di tool per la simulazione circuitale (tipo pSpice)
Gradita la conoscenza della metodologia FMEA
Gradita la conoscenza delle tematiche hardware legate alla functional safety (ISO 26262)
Gradita la conoscenza di sistemi di issue tracking e gestione dei requisiti
Eccellente capacità di problem solving e capacità di gestione in autonomia
industrial
italy
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For an important multinational company, leader in the Hospitality sector, we are looking for a:
BRAND MANAGER
For the BU Southern Europe (Italy, Spain, France, Portugal & USA), he/she will be responsible for two brands of the group by building long-term brand equity, whilst creating ATL and BTL activities to support the hotel chain to reach extra revenue and increase the Brand Awareness and the Brand Perception in the BUSE.
Main activities and responsibilities:
Recommend and execute the marketing and communications plan, adhering to Global strategy guidelines and ensuring brand objectives are achieved;
Collaborate in the strategic development of annual Marketing and Communication plans in accordance with brand, communication, sales and revenue targets and in line with BUSE strategies and Global guidelines;
Develop strong hotel action plans to be executed hand in hand with all Hotel team and post-evaluated against target KPIs;
Responsible for all marketing and media activities for the brands including the rollout of global initiatives (Experience Department), inauguration events (together with the PR & Communication Managers), Barter Agreement, Special Initiatives, Definition of new F&B Concept (together with the F&B Director) and implementation of the new brand identity of specific F&B outlet, etc.;
Direct responsibility of media budget for Italy and France;
Optimizing advertising campaigns and developing new advertising efforts;
Brand ambassador at all manner of events;
Drive opportunity analysis through alliances to achieve incremental sales volume (B2B & B2C);
Executed special pilot projects on the BUSE market and successfully implemented best practices in other geographies.
Main requirements:
Master or Bachelor's degree in Marketing, Advertising or Similar;
At least 7 years work experience including experience in marketing and communications;
Strong interpersonal and organizational skills & attention to detail;
Results oriented and business sense;
Communicative, proactive team-player with high level of reliability and integrity, good at building relationships;Creative person capable to think Out of the Box;
Italian and English speaker, the knowledge of Spanish is a plus.
Workplace: Milan Area
For an important and prestigious multinational industrial group leader in his sector, we are looking for: PRODUCTION ENGINEERING & MAINTENANCE MANAGER
The candidate will take in charge and manage the production Engineering & Maintenance departments.
Main responsibilities:
• Ensure the management of comprensorial assets in terms of Safety and efficiency;
• Provide the smooth operational maintenance and preventive maintenance in compliance with the relevant regulations and legal requirements;
• Ensure and coordinate the Production Engineering Areas in the whole Plant for the existing products and assure a smooth new product introduction of the new projects
• Define and manage investments for safety, environment, facility, building and cost reduction projects;
• Define and manage the plant's Annual Capex and define the annual Expences in accordance with the Area Heads, EHS Manager, Quality Manager and Logistic Manager, monitoring its progress;
• Ensure the monitoring of all Maintenance KPI's of the different Technology Areas as well as maintenance cost reduction KPI's;
• Provide the management of the Working Capital of the indirect materials warehouse (Auxiliary and Maintenance);
• Ensure the compliance of the technological system (General and Production Plants) with the relevant legal requirements in force;
• Manage, and monitor the continuous improvement projects of production processes, ensuring their efficiency in line with assigned targets;
• Manage all suppliers working in the plant to introduce process improvements, modification and/or maintenance as well as managing of indirect material warehouse;
• Collaborate with HSE for Environment, Safety, Ergonomics projects and maintenance of legal requirements;
• Managing of relations with 'external authorities' in cooperation with RSPP and Employe
Main requirements:
- Master Degree in Mechanical Engineering;
- At least 7 Years of experience in managerial roles in Production Engineering and Maintenance Management in automotive sector or in multinational industrial components companies;
- Process Development/Manufacturing operations Maintenance & facility management;
- Knowledge of ISO Safety and Environment and IATF normative, Environmental and Safety legal requirements and WCM or other Lean Methodologies;
- Solid knowledge of QA net. PFMEA, PCP, WI, PPAP procedures;
- Solid knowledge of Maintenance processes in terms of TPM, AM and PM;
- Excellent knowledge of Italian and English;
- Collaborative approach with high adaptability to major changes in work tasks, high communication skills, to achieve customer and internal objectives.
Employment level : Funzionario
Location : Piemonte
Per un importante Gruppo industriale italiano, leader nel suo settore, ricerchiamo:
SENIOR BUYER
Principali attività e responsabilità:
· Acquistare beni, materiali, componenti in linea con i costi, la qualità e gli obiettivi di consegna specificati;
· Interagire con le altre funzioni competenti al fine di gestire eventuali problemi di fornitura che possono impattare sulle operazioni aziendali, secondo le politiche aziendali;
· Costruire, mantenere e gestire le relazioni con i fornitori;
· Agire come interfaccia tra i fornitori e altri dipartimenti pertinenti sui processi di acquisto e nuovi progetti e attività;
· Monitorare le tendenze del mercato, le strategie della concorrenza e i fornitori di mercato;
· Fornire analisi sui costi, nuovi ed esistenti e rivedere le attività di riduzione dei costi;
Monitorare l'andamento dei prezzi con l'obiettivo di indirizzare le strategie d'acquisto verso soluzioni efficienti ed efficaci;
Recepire le esigenze di approvvigionamento dei dipartimenti, in base alle quantità, caratteristiche tecniche, tempi di consegna e logistica.
Principali requisiti:
Laurea universitaria;
Esperienza consolidata in un ruolo analogo, preferibilmente presso un’azienda del settore elettrodomestico, automotive, industriale;
Sviluppo di una cultura ampia e di un approccio internazionale;
Dinamicità e responsabilità a viaggiare;
Eccellenti capacità interpersonali e di negoziazione;
Forti capacità di pianificazione e organizzazione;
Capacità di lavorare in modo indipendente;
Ottima conoscenza dell’inglese.
Luogo di lavoro: Provincia di Reggio Emilia
Inquadramento: Quadro
La risorsa sarà responsabile della direzione tecnica, della struttura e degli impianti e dovrà provvedere a realizzare e mantenere le condizioni di agibilità e funzionalità degli spazi di competenza, provvedendo anche all'aggiornamento tecnologico al fine di rispondere al meglio alle necessità della Fondazione. Nell'ambito del suo ruolo, il direttore tecnico si occuperà di organizzare tutte le attività previste e di coordinare i team dedicati alle diverse aree di competenza della direzione tecnica.
Di seguito le principali aree di competenza della funzione:
- Impianti e struttura
- Informatica gestionale e di automazione
- Manutenzione Ordinaria e Straordinaria
- Gestione e controllo accessi
- Adempimenti in materia di sicurezza
- Gestione dei fornitori e consulenti esterni e delle procedure di Acquisto
- preparazione dei capitolati nell'ambito delle procedure di gara per l'affidamento dei servizi di competenza
Requisiti professionali
- Diploma di laurea in ingegneria, archietttura od altra disciplina tecnica, o diploma di perito industriale o percorsi similiari
- comprovata capacità professionale ed esperienza di almeno cinque anni maturata in incarichi analoghi.Costituirà titolo preferenziale l'aver maturato la propria esperienza presso teatri o istituzioni culturali.
- conoscenza della normativa tecnica e di sicurezza
- preferenziale iscrizione al relativo ordine o collegio professionale
- preferenziale conoscenza della lingua inglese
Requisiti personali:
- Ottime capacità tecniche
- Eccellente conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza
- conoscenza e comprensione di processi tecnici, informatici ed impiantistici
- attitudine al problem solving,
- abilità nella gestione di team strutturati ed eterogenei
- attitudine al lavoro di gruppo e capacità di relazionarsi a differenti livelli
Sede di lavoro: Torino
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di supportare la funzione nell’attuare operazioni di miglioramento del clima aziendale, attraverso operazioni di Internal branding e welfare aziendale. Il ruolo prevede di segnalare le possibili aree di miglioramento dell’organizzazione aziendale e programmare di conseguenza le attività di progettazione, realizzazione e gestione dei programmi di crescita organizzativa e professionale delle risorse umane del Gruppo.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
progettazione, realizzazione e gestione dei programmi di miglioramento e crescita organizzativa;
supporto nella ridisegnazione dei processi aziendali (anche in tema di GDPR e certificazioni);
attuazione di operazioni di miglioramento del clima aziendale;
realizzazione di progetti ed iniziative che riguardano la valutazione dei ruoli e delle posizioni e la valorizzazione dei talenti;
valorizzazione dell’Internal Branding aziendale;
aggiornamento mensile degli organigrammi di tutte le società del Gruppo in Italia e all’estero;
aggiornamento e controllo periodico delle Job Description dei dipendenti del Gruppo;
redazione, su indicazione del responsabile, di comunicazioni dirette a tutto il personale, relative alla vita ed all’organizzazione aziendale;.
Requisiti fondamentali richiesti:
pregressa esperienza di almeno 2 anni nella medesima mansione;
percorso di studi in ambito psicologico e/o giuridico;
spiccate doti comunicative e relazionali;
ottima conoscenza del pacchetto Office 365;
conoscenza fluente della lingua inglese;
preferenziale residenza nell'area del posto vacante.
Capacità di adattamento, proattività, autonomia e flessibilità ne completano il profilo.
Per nostro cliente, multinazionale leader nella ristorazione collettiva siamo alla ricerca di un/una
HR Cost Controller
La risorsa, riportando al Responsabile Pianificazione organizzazione del lavoro, sarà responsabile delle seguenti attività:
Analisi dei costi di manodopera fissa e variabile;
Predisposizione di report giornalieri, settimanali, mensili, trimestrali e annuali per il vertice aziendale;
Analisi e monitoraggio degli scostamenti;
Supporto alle attività di budget e forecast dei costi del personale;
Analisi e previsioni mensili relative alle principali voci di costi variabili (ferie, straordinari, assenze) e stima dei costi mensili di prestazione manodopera indiretta;
Creazione di DB per report periodici, produzione e gestione della reportistica periodica e ad -hoc a supporto diretto della direzione aziendale ed Head Quarter;
Analisi e verifica dei dati di ufficio paghe.
Siamo alla ricerca di un candidato con 3/4/5 anni di esperienza nel ruolo, proveniente da contesti modernamente strutturati. Flessibilità, doti analitiche, capacità relazionali, gestionali e di ascolto completano il profilo. Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede: Milano
As an IT supporter your daily responsibilities will be to swiftly and in a structured manner handle inquiries
from your local coworkers at the Milan offices, and once a week you will have the opportunity to visit the
production site . You will solve problems ranging from CAPS LOCK during login to more
complex issues related to mobile phones, PCs or tablets used by the business. But you will also train your
colleagues on how to use their tools in the most efficient way to solve their daily tasks.
You will be fully supported and trained by your international colleagues from either
headquarters in Denmark, or from IT colleagues all around Europe. You will join the IT Service Delivery
department , where you will also have possibility for personal growth and technical
sparring.
The IT platform is based on Microsoft 365 and we expect you to have a high level of experience with
troubleshooting the applications within this portfolio, such as Outlook, Teams and OneNote. The
production platform is SAP based, so some experience with the SAP products is a plus, but not a
requirement, as it is fully supported from HQ. Some experience with Cisco networks and Windows Server is
required.
Daily tasks
- Handle inquiries from colleagues when their IT is creating problems
- Prepare PCs and phones for new colleagues
- Guide users about processes and how to use the Microsoft 365 applications
- Work with colleagues in the company HQ and escalate if necessary
- Order new hardware and manage local software licenses
Skills required
- High level of written and oral English
- Fluent in Italian
- Relevant Microsoft certifications or training is preferable such as for Windows 10, Microsoft 365
- Good understanding of ITIL processes or relevant certifications/trainings
- Ability to communicate effectively with customers, both technical and non-technical
- A high level of patience and a service mindset
- A good sense of humour and a structured approach to work
Availability to travel 1/2 days per week
Sei interessato ad entrare in un team multifunzionale dedicato allo sviluppo di una nuova soluzione frenante, altamente innovativa con l’obiettivo di accrescere l’efficienza degli impianti frenanti dei veicoli e poter contribuire a ridurne le emissioni? Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del gruppo dedicato a questa innovazione tecnologica, cosa aspetti?
DISC PROTOTYPE LOGISTICS COORDINATOR
ABOUT THE JOB
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Global Business Unit Dischi - Technical Development che:
- Collaborando con l’Ingegneria di Progetto, coordinerà i flussi per la definizione e la realizzazione dei prototipi garantendo la corretta pianificazione delle tempistiche di realizzazione e le relative consegne;
- Assicurerà il monitoraggio dello stock dei magazzini (Italia e Polonia) coordinandosi con le aree di Ingegneria di Progetto e di Progettazione;
- Supporterà l’Head of Disc Technical Development nella pianificazione e monitoraggio dei costi dei prototipi, coordinandosi con la GCF Financial Control;
- Garantirà il coordinamento delle risorse della Logistica Prototipi in Italia e in Polonia.
Minimun requirements:
- Laureati/e in Ingegneria Meccanica o Gestionale;
- Esperienza di circa 3 anni maturata in ambito logistico/pianificazione della produzione in contesti aziendali
strutturati;
- Disponibilità a trasferte
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Stezzano (BG)
Brembo è leader globale nella progettazione e produzione di sistemi e componenti frenanti ad alte prestazioni per i principali produttori di auto, moto e veicoli commerciali. Fondata in Italia nel 1961 e guidata dalla sua visione strategica “Turning Energy into Inspiration”, ha l’ambizione di contribuire a plasmare la mobilità del futuro attraverso soluzioni all’avanguardia, digitali e sostenibili. Con circa 15.000 persone in 15 paesi, 30 siti produttivi e sedi commerciali, 8 centri di ricerca e sviluppo e con un fatturato di € 3.629 milioni nel 2022, è il solution provider di fiducia per chi desidera la migliore esperienza di guida. Brembo sta perseguendo la sua mission attraverso soluzioni sempre più green ed innovative e con il supporto di Consea, è alla ricerca di profili da inserire nel proprio organico. Potresti far parte anche tu del team degli acquisti, cosa aspetti?
ENERGY BUYER
All’interno della Global Central Function Purchasing, riportando direttamente all’Head of Capex and Utilities si occupa di:
Garantire l'implementazione delle strategie definite a livello globale, per l'approvvigionamento di utilities (energia elettrica e gas) a livello globale
Supportare la definizione, negoziazione e gestione dei contratti di fornitura di utilities a livello globale, coordinandosi con gli Utilities Buyer locali
Definire i budget delle utilities a livello globale
Analizzare e rediger i report mensili sull'andamento della spesa globale in ambito utilities
Analizzare i trends di mercato e le quotazioni di energia, monitorando i rischi dei fornitori, performance e compliance
Gestire le attività a sostegno degli obiettivi di sostenibilità e di ottimizzazione del carbon footprint
Minimun requirements:
Laurea in Ingegneria Gestionale o Energetica/ Economia
Esperienza di circa 2/3 anni maturata in ambito Acquisti di Utilities
Ottima conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte
Sede di lavoro: Stezzano (BG)
Per Gruppo multinazionale, settore metalmeccanico, stiamo cercando un/una
PRODUCTION MANAGER
La risorsa, a diretto riporto della Direzione, gestirà la Produzione, la Manutenzione e la Qualità.
Principali attività e responsabilità:
Supervisione ed ottimizzazione dei processi con lo scopo di renderli più efficienti.
Forte attenzione alle tematiche di aumento della produttività e riduzione dei costi di produzione.
Presidio ed organizzazione delle attività quotidiane del sito produttivo.
Gestione e supervisione delle attività di controllo.
Coordinamento delle squadre manutentive impegnate nella pianificazione, programmazione ed attuazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Sviluppo delle competenze professionali del team di lavoro e monitoraggio delle prestazioni.
Requisiti:
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Esperienza pregressa di 10/15 anni in contesti industriali strutturati di media/alta complessità.
Conoscenza dei processi di assemblaggio (preferibile) e/o lavorazioni meccaniche.
Conoscenza delle metodologie di Lean Manufacturing e Industry 4.0.
Preferibilmente Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale o equivalenti oppure Diploma Tecnico.
Conoscenza dei processi produttivi ed ottime competenze di pianificazione ed organizzazione.
Persona analitica, numerica, pragmatica, orientata al raggiungimento degli obiettivi.
Ottime doti gestionali, manageriali e di leadership.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona padronanza dei sistemi informatici.
Sede di lavoro: Provincia di Varese
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