For a dynamic company part of a foreign industrial group leader in its sector, we are researching :
Managing Director
of the Italian distribution operation Division. The candidate should have an entrepreneurial and intercultural personality with clear focus on results, both in operations and business development. He will have to ensure the company long-term technological leadership and innovative capability, modernizing and optimizing processes according to the Operational Excellence Standard in terms of efficiency and performance, as well as supporting the group sales teams to ensure the group growth in the distribution activities. The position will report to the Group CEO (President).
Objectives
The aim is to successfully continue the growth of the unit and to intensively develop the Italian and Export market in order to increase sales and earnings in a sustainable manner and to implement a continuous improvement culture in Operations.
Responsibilities and goals:
Realization of profitable growth, increasing market share, especially in the distribution business, identification and systematic development of new markets and further strengthening the brand including monitoring competitors and other market conditions
Expanding and maintaining sustainable customer relationships and attracting new customer;
Development and implementation of measures derived from the group strategy and presenting these in a roadmap with clear milestones to ensure the long-term direction and operational management of the company;
Proposing and executing an operational strategy consistent with the company growth ambitions, through promotion of the group continuous improvement tools and trough budget investment proposal with a full P&L responsibility
Optimization and modernization of value creation processes, including the creation of efficient structures and achievement of operational excellence monitoring the Industrial activity. Monitoring plant performances and production to plan trough improvement of the main indicators (Safety Quality Cost Delivery Motivation)
Create a relationship based on trust and constructive collaboration with the other sister companies and Head Quarter in general.
Work closely with other country MDs to ensure potential alignment of business activities, taking full advantage of existing resources and potential synergies in product /technical developments elsewhere within the Group.
Establishment of a modern management and performance culture, together with people development that encourages innovation and meets the development needs of junior staff and key talent in particular. Maintain and development of the Business Unit’s ethics and professionalism.
Skills and requirements:
Degree in Engineering, an additional General Management qualification would be an advantage;
Fluent knowledge of English language, French is a plus;
Several years of professional experience as a generalist, managing autonomous business units or divisions with P&L-responsibility in Italy; Used to reporting duties and forecasting.
An extensive experience in international B2B operations, sales and business development in the field of technically advanced products/solutions are mandatory;
Previous experience in well-known medium-sized industrial manufacturing companies with a knowledge of Lean Manufacturing standards, ideally in the field of medium to high volume assembly operation or automotive tier 1/tier 2 operations with a track record;
A solid experience (and mentality) in leading change/transformation/restructuring, as well as in process optimization is a plus;
Ability to coach others, to establish and follow up goals for team members.
Will relish new challenges and work well under pressure
Excellent business acumen, able to identify Business Development opportunities
Results oriented/achiever with a hands on approach
Change oriented and customer centric
Adaptive/open-minded, with a flexible mindset
Drive, passion and entrepreneurial spirit
Analytical mind, structured, well organized
Used to work closely with a HQ abroad
High integrity/value based person/trustworthy
Willingness to travel.
Forseen Level: Executive
Location
Marche
industrial
italy
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Per un nostro cliente, azienda leader nella produzione di gelatina e di collagene idrolizzato per il settore Food, Pharma e Cosmetico, ricerchiamo un/una
Responsabile Amministrativo
Riportando direttamente al CFO e gestendo un team di 5 risorse, sarà responsabile per le seguenti aree di attività:
Fatturazione attiva/passiva
Gestione degli adempimenti IVA / fiscali
Esterometro
Intrastat
Contabilità in partita doppia, fino al bilancio (no deposito bilancio)
Quadratura dei conti DA/AV
Cespiti
Controlli di magazzino
Interfaccia con il commercialista
Il/La candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Diploma o Laurea universitaria in Economia o Finanza;
Esperienza almeno di 3 anni in primaria società di revisione e successiva esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di responsabile dell’amministrazione di azienda strutturata produttiva, con gestione di un team di almeno 4/5 HC;
Conoscenza adempimenti fiscali (non importante il calcolo delle imposte che invece sarà demandato al consulente esterno);
Capacità di sviluppare ed affinare le procedure di chiusura del bilancio (tesoreria, vendite incassi, acquisti pagamenti, valorizzazioni del magazzino e calcolo dei costi medi);
Conoscenza di adeguati pacchetti software di contabilità (AS400 sw attualmente in uso);
Conoscenza dei principi contabili IAS/IFRS;
Conoscenza lingua inglese;
Buone capacità interpersonali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali.
Team Management.
SEDE DI LAVORO: Provincia di Cuneo (Zona Alba)
Per azienda settore retail siamo alla ricerca di un/una:
FACILITY MANAGER
La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
- coordinamento e supervisione delle attività di manutenzione degli store e della corporate;
- definizione delle gare d'appalto e supervisione dei contratti con i fornitori esterni;
- definizione e verifica del budget di manutenzione;
- energy management;
- progettazione, supervisione e coordinamento dei progetti speciali di rinnovo degli store e degli spazi aziendali.
Siamo alla ricerca di una risorsa con esperienza nel ruolo nel mondo retail/hospitality/lusso, laurerata in Architettura o Ingegneria.
Completa il profilo un'ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede: Venezia
Per prestigiosa realtà imprenditoriale di stampo multinazionale, leader del settore Automotive stiamo ricercando un/una:
Treasury Manager
Il/La Candidato/a, inserito nell’Ente Finance a riporto del CFO, avrà il compito di assicurare la liquidità aziendale e la stabilità finanziaria mediante lo viluppo di report e previsioni. Sarà responsabile delle attività correlate a prestiti, cambi, operazioni di tesoreria e gestione del rischio finanziario. Gestirà i rapporti bancari, in coordinamento con il Management.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
Predispone le previsioni del flusso di cassa, i relativi fabbisogni finanziari e i fondi disponibili per gli investimenti;
Predispone le previsioni della posizione finanziaria;
Analizza le differenze effettive rispetto alle previsioni;
Prepara report finanziari settimanali e mensili;
Fornisce raccomandazioni alla direzione in merito a questioni di tesoreria
Gestisce i saldi giornalieri di cassa e debito, inclusa la tesoreria interaziendale
Gestisce l'indebitamento bancario a breve e lungo termine
Svolge attività di gestione del rischio relative a questioni finanziarie (liquidità, tassi di interesse, tassi di cambio valute, ecc.);
Negozia prestiti e agevolazioni con le banche e gestisce i rapporti bancari;
Assicura la conformità con i controlli interni, le politiche e le procedure relative a materie di tesoreria
Si coordina con i vari dipartimenti coinvolti nelle attività (Tesorerie Locali / Contabilità fornitori /Contabilità clienti/Controllo finanziario);
Sovrintende allo svolgimento quotidiano delle attività di gestione della liquidità (riconciliazioni contabili, pagamenti ai creditori, scritture contabili, ecc.)
COMPETENZE
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea Magistrale in Economia o Finanza;
Pregressa esperienza di almeno tre anni in area Tesoreria;
Solida comprensione dell'analisi finanziaria
Familiarità con gli IFRS
Ottima conoscenza della lingua inglese
conoscenza di adeguati pacchetti software di contabilità, finanza e tesoreria
Buone capacità interpersonali e di comunicazione a tutti i livelli aziendali
SEDE DI LAVORO: Provincia Monza e Brianza
Per azienda leader nel settore dei componenti elettronici e del packaging, stiamo cercando un/una
SALES REPRESENTATIVE AREA CENTRO SUD
La risorsa, inserita all'interno del team commerciale e riportando direttamente al responsabile di riferimento e alla proprietà, si occuperà di di sviluppare la propria area di riferimento con attività di gestione clienti consolidati e scouting di nuovi proponengo soluzioni chiavi in mano secondo un approccio consulenziale.
Requisiti:
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Buona conoscenza del settore di riferimento.
Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo.
Attitudine commerciale e orientamento al risultato.
Sede di lavoro: Roma
On behalf of our client, a prestigious Italian multinational group leader in the Apparel & Fashion sector, we are currently recruiting a Plant General Manager to be based in Tunisia.
Scope: This role is the interface between the local Plant and the BU Headquarter in Italy, being in charge of Operations, Finance and Production. Moreover he is directly responsible for the P&L of the plant and for the quality of the service; maintain good relations with the local clients.
TASKS AND RESPONSIBILITIES:
Production Planning. Prepare, analyze and issue production and performance reports
Monitor operations and trigger corrective actions where needed, in the following areas: production, quality control, maintenance
Coordinate plant activities through the planning with departmental managers to insure the total manufacturing objectives are accomplished in a timely and cost-effective manner.
Responsible for overall purchasing strategy, identifying and implementing best practices to improve efficiency and productivity
Establish, lead and implement comprehensive material and inventory planning
Outsource and lead local contractors’ performance
Contribute to develop the skills and capabilities of the plant employees
Ensure properly staffing of plant to meet production levels and goals
REQUIREMENTS:
Bachelor of Engineering/Science or equivalent skills
10+ years’ experience in a multinational manufacturing environment and at least 5 years in a similar leadership role
Working experience in Tunisia or North Africa is a must
Fluent English, the Italian knowledge is a plus
Strong team working attitude, good project and time management
Workplace: Tunisia
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
SENIOR TEST BENCH TECHNICIAN
ABOUT THE JOB
Il/la System Test Technician partecipa alle attività di sperimentazione di sistemi elettromeccanici e elettroidraulici innovativi, assicura l’esecuzione di prove di sviluppo e validazione su banchi statici e dinamici con l’obiettivo di verificare la corrispondenza dei prodotti alle specifiche di progettazione e ai requisiti stabiliti dagli enti di sviluppo tecnico e dai Clienti, in ottica di sviluppo prodotto.
RESPONSABILITIES
Garantire la definizione dei diversi tipi di test (integrazione, sicurezza, funzionali e di durata) di sistemi, sottosistemi e componenti per le varie fasi di progetto (sviluppo, validazione);
Garantire la definizione e/o il miglioramento di documenti, metodi, procedure, processi e strumenti specifici per l’area di appartenenza;
Garantire la realizzazione, la manutenzione, la taratura della strumentazione dei banchi di prova;
Garantire la preparazione, l'allestimento e l’esecuzione dei diversi tipi di test;
Garantire l’analisi dei dati acquisiti, la compilazione e la redazione delle relazioni di prova;
Garantire l’analisi degli scostamenti e la ricerca di possibili cause, proponendo eventuali soluzioni in ottica di miglioramento continuo;
Assicurare una continua attività critica di controllo preventivo in termini di sicurezza.
Il candidato ideale è in possesso di un Diploma meccanico, meccatronico, elettromeccanico, elettrotecnico, elettronico, ha una buona conoscenza della lingua inglese, ha una buona operatività unitamente a delle spiccate abilità relazionali, una propensione al lavoro in team ed è fortemente orientato a modalità di lavoro sul campo.
E‘ inoltre richiesta la conoscenza del prodotto Brembo, della strumentazione di test e misure elettriche/elettroniche, di strumenti di analisi di dati (Excel, Diadem, Matlab), di attuatori elettromeccanici, centraline di controllore e driver per motori elettrici, una ottima abilità nella manipolazione e l'assemblaggio di componenti meccanici, elettromeccanici e elettronici.
SALES ENGINEER
About the Role:
We are looking for a highly motivated and experienced Sales Engineer in Turin to join a dynamic company operating in the off-highway components sector. The successful candidate will collaborate in developing and managing customer relationships and contributing to the company’s commercial growth.
Key Responsibilities:
Manage and develop relationships with customers, acting as the main point of contact.
Prepare and negotiate commercial offers, contracts, and pricing agreements.
Collaborate with internal departments (R&D, Production, Quality) to ensure alignment with customer needs.
Represent the company at client meetings, industry events, and trade shows.
Provide regular reporting and forecasting to senior management.
Requirements:
Minimum 3 years of experience in sales within the automotive components industry, Off-Highway, Agriculture or Machinery.
Technical background.
Strong customer orientation and commercial acumen.
Proven ability to manage the full sales cycle, from prospecting to closing.
Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills.
Ability to work independently and manage multiple priorities effectively.
Fluent in English (spoken and written); other languages are a plus.
Availability for frequent business travel, both in Italy and abroad.
What We Offer:
Competitive salary and benefits package.
A stimulating and international work environment.
Professional development and growth opportunities.
Location: Turin
For our client, an important Brand operating in the Fashion Luxury segment, we are researching a
Team Manager
As a Team Manager, you will be an ambassador of the Brand. You will take ownership to lead and coach your team, build Client relationships, proactively foster the achievement of sales goals and ensure that the highest level of Client experience is delivered.
You will be responsible to recruit and build highly motivated teams, develop them to the next level and secure succession plans.
Main responsibilities:
Support your team with consistent coaching, identify their development and training needs, partner with the Field Coach Trainer to tailor individual action plans.
Identify, recruit and develop talents, secure succession plans in collaboration with the Store Manager.
Set individual and team goals; proactively assess and manage performance against expectations.
Manage and motivate the team to drive business: create a positive and harmonious work environment, foster cooperation within the team and between managers.
Support the team in building long term Client relationship, leveraging the different clienteling tools.
Establish a Client-centric mindset in store to ensure the highest level of Client experience and proactively handle Client-related Situations.
Communicate and inspire the team on corporate strategy and relevant business information (animate morning briefings, training).
Proactively provide the Country office with product recommendations and qualitative feedback based on local knowledge about the market and Client needs, leveraging expertise and knowledge within the team.
Put in place action plans to boost business and maximize product performance, leveraging visual merchandising, clienteling, training and team animation
Act as a role model demonstrating sales leadership to the team, support them with their own sales, foster cross-selling and Client Repurchase.
Build and develop own Client portfolio.
Be the store point of reference to the Country Merchandising team, providing them with feedback (product performance, quality, Client related information, local market, competitors, trends, missing opportunities…) leveraging the Expert Advisors’ knowledge.
Ensure policies, Brand standards and grooming guidelines are communicated and implemented;
Support Operations team in inventory management;
Support Store Manager in staff planning (workforce management).
Knowledge and Skills:
Management Skills, Leadership, Interpersonal Skills and Professional Attitude
Curiosity, Empathy, Commercial Mindset.
A fluent knowledge of the English language is required as also experience in Luxury sector.
Place of work: Rome
Per prestigiosa e storica realtà produttiva del settore medicale, stiamo ricercando per il loro Plant in provincia di Torino un/una:
RESPONSABILE DI PRODUZIONE – AREA STAMPAGGIO
La figura, a diretto riporto del General Manager, avrà le seguenti responsabilità:
Assicurare la realizzazione della produzione nei volumi e standard richiesti pianificando le attività di produzione nel rispetto delle tempistiche previste
Gestire il carico di lavoro del personale monitorando l’andamento della produzione per aumentare l’efficienza
Analizzare gli scarti
Organizzare e/o seguire interventi di ripristino delle anomalie di produzione
Coordinare il personale di reparto stampaggio e magazzino centrale (turnazioni, ferie, permessi, corsi di formazione, visite mediche, assunzioni)
Garantire il rispetto delle regole e delle nome di sicurezza
Organizzare interventi manutentivi e/o attività di miglioramento delle aree di lavoro
Garantire la corretta osservazione delle regole clean room, coordinando attività ordine e pulizia ordinaria e straordinaria
Requisiti:
Laurea o Diploma in Ingegneria Gestionale o cultura equivalente;
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, con il coordinamento di collaboratori;
Ottime doti di leadership;
Preferibile provenienza da settore stampaggio plastica, con alti volumi di produzione.
Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
Per importante azienda alimentare leader nel proprio settore e con una forte spinta all'innovazione siamo alla ricerca di un/a Food Development - Technical Specialist. La figura dovrà supportare la creazione di nuovi prodotti, dalla fase concettuale fino alla realizzazione e industrializzazione.
Principali responsabilità:
Fornire supporto tecnico-produttivo ai dipartimenti di Marketing, Ricerca e Sviluppo (R&D) e Qualità nella fase di ideazione del prodotto, valutando la pre-fattibilità, i tempi e i costi associati.
Collaborare alla costruzione di impianti pilota necessari al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo.
Partecipare attivamente nel Team Innovazione per identificare i parametri e i processi chiave necessari allo sviluppo del prodotto.
Garantire la fattibilità del prodotto in termini tecnici e tecnologici, rispettando tempistiche e costi previsti.
Lavorare con il reparto produttivo e tecnico dello stabilimento per predisporre le attrezzature, gli spazi produttivi e condurre i test necessari.
Effettuare scouting di fornitori di tecnologie pertinenti e coordinare la loro integrazione nel progetto di sviluppo.
Assicurare che il prodotto venga industrializzato e replicato in diversi mercati e contesti geografici, collaborando strettamente con il reparto produttivo.
Gestire l'avanzamento del progetto, con particolare attenzione alle fasi di propria competenza.
Requisiti richiesti:
Laurea in ingegneria o tecnologia alimentare.
Almeno 5 anni di esperienza in posizioni simili nel settore alimentare.
Buona padronanza della lingua inglese.
Disponibilità a viaggiare.
La conoscenza di SAP sarà considerata un vantaggio.
Conoscenza dei processi di stabilizzazione dei prodotti alimentari e delle relative tecnologie e impianti.
Competenza su impianti industriali di produzione e confezionamento.
Esperienza con sistemi di packaging e materiali, con attenzione alla loro compatibilità e lavorabilità con i prodotti alimentari.
Competenze trasversali:
Proattività e creatività.
Orientamento al risultato e capacità di risoluzione dei problemi.
Abilità nella gestione di progetti.
Spiccate capacità analitiche e organizzative.
Attitudine al lavoro di squadra trasversale e alla gestione dei conflitti.
Sede di lavoro: Verona.
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