Industrial Design Engineer

Per importante Gruppo industriale italiano, leader nel suo settore, ricerchiamo: Corporate Quality Manager Descrizione della posizione: Si tratta di una posizione nuova ed estremamente strategica per l'azienda. Pertanto il candidato dovrà  definire e strutturare il ruolo insieme all'azienda, gestendo e dirigendo le attività in ambito qualità di tutti i plants per garantire il raggiungimento degli obiettivi fissati e promuovendo il miglioramento continuo e lo sviluppo prodotto. Principali attività: Gestire e dirigere le attività relative ad Assicurazione Qualità, R&D e qualità fornitori; Partecipare alla Pianificazione di medio termine quantificando, in collaborazione con la Direzione, le attività di assicurazione della qualità, di controllo della qualità, R&D; Garantire, negli stabilimenti, l’efficacia ed efficienza dei controlli e delle attività di collaudo e della costante rilevazione e misurazione della qualità dei materiali e dei prodotti provenienti dai fornitori; Gestire il manuale di Assicurazione Qualità interno, definendo, formalizzando e diffondendo all’interno dell’azienda i Master dei Piani di Controllo Qualità e delle procedure operative; le specifiche di accettazione dei materiali e di processo; le norme interne e gli standard internazionali riguardanti la qualità; Coordinare le attività per garantire la conformità e la coerenza del sistema di Gestione Aziendale per la Qualità alla norma UNI EN ISO 9001 nell’ottica del miglioramento continuo; Fornire le elaborazioni richieste dalla Direzione Generale per la valutazione delle prestazioni qualitative di fornitori e reparti produttivi, segnalando i risultati delle verifiche ispettive e proponendo eventuali azioni correttive; Collaborare con la funzione dedicate nello sviluppo dei fornitori delle materie prime e dei prodotti in riferimento alla qualità, per gli stabilimenti italiani e le filiali estere; Collaborare con Industrializzazione, Direzione Tecnica e Direzione Operations nelle attività per la validazione dei nuovi processi ed il corretto trasferimento della produzione nelle filiali estere, per quanto riguarda la qualità del prodotto e dei processi; Collaborare con Operations e Industrializzazione nella definizione e realizzazione di nuove soluzioni impiantistiche; Interfacciarsi con le funzioni aziendali coinvolte, nella definizione dei programmi di training su tematiche di Qualità per lo sviluppo delle competenze delle diverse aree aziendali. Competenze e requisiti richiesti: Consolidata esperienza internazionale di almeno 7/8 anni come Quality Manager di più stabilimenti maturata presso realtà industriali complesse, preferibilmente del settore Automotive o del Bianco; Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali, Gestionale; Elevate doti di Leadership; Approfondita conoscenza di tecniche di Project Management; Conoscenza fluente della lingua Inglese. Sede di lavoro: Reggio Emilia Area  

Per azienda settore biomedicale, stiamo cercando un/una: RESPONSABILE GLOBAL COMMERCIAL CUSTOMER SERVICE Riportando al Sales Operations Manager, si occupa di gestire risorse ed attività del dipartimento Commercial Customer Service per assicurare la continuità del business, la soddisfazione del cliente, il rispetto delle policy e delle normative aziendali, nonché il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Monitora i risultati ottenuti dal proprio team in relazione alle linee guida fornite dal Sales Operations Manager e in base a indicatori di performance (KPI) stabiliti dall’azienda. Coordinandosi con altri enti aziendali, promuove e/o partecipa ad attività di miglioramento/aggiornamento dei flussi e strumenti aziendali, con l’obiettivo di migliorare l’efficacia e l’efficienza del proprio team e di conseguenza, del servizio fornito al cliente. Attività e responsabilità: Gestisce e coordina le risorse del team organizzando i carichi di lavoro, definendo le priorità delle attività e monitorando la corretta realizzazione degli obiettivi assegnati all’area, in linea con i KPI aziendali. Verifica che l’intero flusso (dall’inserimento ordine alla spedizione del prodotto al cliente) sia conforme alle procedure aziendali e sia gestito nelle modalità e nei tempi stabiliti. E’ responsabile di raccogliere ed implementare le esigenze formative del team in relazione ai requisiti specialistici legati alle attività del business, inoltre garantisce il costante aggiornamento delle sessioni formative coinvolgendo gli enti o le figure più idonee. E’ punto di riferimento per il team in materia di export e normative doganali, assicurandosi che le documentazioni redatte siano conformi ai requisiti richiesti. E’ responsabile della gestione e del coordinamento delle attività di credit management. Si interfaccia con: Team Demand, Area Vendite e Ufficio Finance per gestire ed ottimizzare il flusso delle singole attività, intervenendo in caso di reclami e/o problematicità. Principali requisiti: Laurea ad indirizzo linguistico e/o economico. Esperienza nel ruolo di almeno tre anni. Team leading Delegation and Monitoring Planning Teamworking Proactivity Results Orientation Problem solving Sede di lavoro: Imola (BO)

Per gruppo multinazionale operante nel settore beverage, ricerchiamo un profilo di HRBP che abbia voglia di inserirse in un contesto giovane e dinamico, occupandosi con buona autonomia di tutti i progetti HR A riporto del Direttore HR, sarai responsabile di:  - Attrarre e selezionare le migliore risorse sul mercato - Garantire piani di on boarding personalizzati - Gestire tutti gli aspetti del ciclo di vita del dipendente ed essere il punto di riferimento per tutte le tematiche amministrative - Essere il punto di riferimento con il payroll provider - Supervisionare gli aspetti amministrativi (contratti, benefit, provvedimenti disciplinari...) - Supportare l'HR Director in tutti i processi (budget, Salary review, Talent Management) - Erogare iniziative di formazione, garantendo la qualità del servizio e monitorando il risultato - Preparare report per misurare KPI e proporre iniziative per il coinvolgimento dei dipendenti  Requisiti:  - Laurea in studi umanistici o economici con 3/7 anni di esperienza come generalista HR di cui 2 trascorsi nella supervisione dei processi amministrativi e delle buste paga e 2 nel reclutamento e nella formazione, preferibilmente in una società di beni di largo consumo o in organizzazioni a conduzione commerciale - Approccio pratico con abitudine a lavorare in autonomia e a gestire tutti gli aspetti (anche quelli più operativi) - Ottime capacità interpersonali e comunicative, con grinta, tenacia, capacità di affrontare attività multitasking - Agire come modello, credere nel gioco di squadra, nella proattività e nell'atteggiamento positivo completano il profilo desiderato.   Sede: Milano

Per prestigioso Cliente multinazionale, stiamo ricercando un/una:   Purchasing Manager   Il/La Candidato/a, inserito nell’ente acquisti (diretti ed indiretti), a diretto riporto del General Manager, avrà la responsabilità di coordinare un Team di 7 risorse.   PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Gestione dell'attuale parco fornitori nel rispetto degli standard di capacità produttiva, di costo, di qualità e di livello del servizio reso; Revisione del parco fornitori tramite attività di scouting: sviluppare gli acquisti nelle fasi di ricerca di nuovi fornitori con la responsabilità di far rispettare gli obiettivi in termini di qualità/costi/tempistiche; Conduzione delle trattative e dell'approvvigionamento necessari alla produzione nel rispetto delle procedure e certificazioni aziendali; Gestione dei rapporti tra gli acquisti, la funzione commerciale e le funzioni tecniche interne, quali R&D, Qualità e Produzione; Emissione degli ordini di acquisto, gestione degli ordini fino all'evasione ed archiviazione; Collaborazione con l'amministrazione per il controllo delle fatture fornitori; Predisposizione dell'attività di reportistica e rendicontazione concordata con la Direzione, nonché predisposizione del Budget degli acquisti, revisione degli obiettivi con Forecast trimestrali, analisi degli eventuali scostamenti e relativa rendicontazione; Piani di saving.   COMPETENZE Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico; Esperienza di almeno 10 anni maturata presso aziende del comparto metalmeccanico che operano a commessa; Ottima conoscenza degli aspetti legali e contrattuali; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottime doti relazionali e negoziali.   SEDE DI LAVORO: provincia di Reggio Emilia

Per azienda settore moda siamo alla ricerca di un Commerciale Back Office. La figura selezionata si occuperà principalmente della gestione della clientela estera, fornendo supporto alla rete vendita (agenti) e ai clienti internazionali. Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore tessile/abbigliamento e possedere competenze linguistiche eccellenti in inglese e spagnolo. Sede di lavoro: Torino Responsabilità: Gestire il rapporto con la clientela estera, fornendo supporto e assistenza in tutte le fasi del processo commerciale. Collaborare con la rete vendita e gli agenti per garantire un servizio clienti di alta qualità. Coordinare le attività di back office commerciale, tra cui la gestione degli ordini, la preparazione di preventivi e la gestione delle spedizioni internazionali. Monitorare e aggiornare il database clienti, assicurando l'accuratezza delle informazioni. Gestire la corrispondenza commerciale e risolvere eventuali problematiche relative agli ordini e alle spedizioni. Supportare il team commerciale nelle attività di reporting e analisi dei dati di vendita. Requisiti: Esperienza pregressa nel settore tessile/abbigliamento. Ottima conoscenza delle lingue inglese e spagnola, sia scritte che parlate. Capacità di gestire relazioni commerciali con clienti internazionali. Abilità organizzative e attenzione ai dettagli. Buone competenze informatiche, con particolare attenzione ai software di gestione ordini e ai sistemi ERP. Ottime capacità comunicative e di problem solving. Esperienza di 3/5 anni in ruoli simili.

Industrial Design Engineer Sede: Provincia di Bologna Dipartimento: Engineering & Innovation Il nostro Cliente, leader nel settore delle soluzioni per tubazioni industriali, è alla ricerca di un Industrial Design Engineer da inserire nel team Engineering & Innovation. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo tecnico della gamma di tubazioni industriali, coordinando progetti di Ricerca & Sviluppo, attività di progettazione, test e benchmarking. Responsabilità principali Coordinare progetti R&D relativi allo sviluppo di tubazioni industriali. Progettare la struttura del tubo e svolgere le relative analisi e i calcoli tecnici. Gestire test e verifiche sui prototipi e condurre attività di benchmarking sui prodotti concorrenti. Collaborare con il Materials Manager e con il Technology Manager per la definizione dei processi produttivi. Supportare Sales, Marketing e Technical Team nella definizione dei nuovi prodotti. Ampliare il know-how interno sulle applicazioni e sulle performance delle tubazioni in campo. Monitorare gli sviluppi del mercato e dei concorrenti. Requisiti Esperienza consolidata in R&D o Industrial Engineering nel settore delle tubazioni industriali. Ottima conoscenza dei materiali elastomerici e delle strutture rinforzate con fili d’acciaio. Familiarità con i processi produttivi delle tubazioni industriali e con le applicazioni su campo. Laurea tecnica (preferibilmente Ingegneria). Eccellenti capacità comunicative e di lavoro in team. Competenze avanzate di project management e capacità di lavorare su più attività in parallelo. Approccio pratico e forte etica professionale. Ottima conoscenza della lingua inglese. Cosa troverai Ambiente tecnico dinamico e innovativo. Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. Coinvolgimento diretto in progetti strategici e ad alto contenuto tecnologico.

Per un importante gruppo leader nel proprio settore ricerchiamo un/una:                                             BUYER Attività: Gestire la negoziazione ed i rapporti con i fornitori per il Gruppo Acquisti di propria competenza, assicurando il conseguimento dei target di costo e degli obiettivi di efficienza assegnati; Identificare ed analizzare, su richiesta degli Enti di propria competenza, i fornitori segnalati nonché assicurare lo scouting di nuove opportunità di acquisto; Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in aziende industriali B2B Esperienza in modo particolare nell’approvvigionamento di prodotti meccanici ed elettromeccanici Apprezzata, ma non indispensabile, esperienza sui componenti elettronici Esperienza nella gestione di commesse ai fornitori con materiali in conto lavorazione Buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Torino

Per una realtà italiana in forte crescita nel settore Luxury Fragrance, caratterizzata da una forte integrazione tra sviluppo prodotto, produzione e distribuzione internazionale, siamo alla ricerca di un/una Central Planning & Customer Operations Manager. La risorsa avrà un ruolo centrale nel coordinamento del processo end-to-end, fungendo da punto di raccordo tra le esigenze commerciali e dei clienti e le funzioni interne coinvolte nella realizzazione e distribuzione del prodotto. La posizione richiede una visione trasversale del business: dalla raccolta delle esigenze e degli ordini dei clienti, alla pianificazione della domanda e della produzione, fino alla disponibilità del prodotto e alla sua vendita. Responsabilità Coordinare la pianificazione centrale dei prodotti, integrando le esigenze provenienti da Sales, Retail, clienti e distributori con la capacità produttiva; raccogliere e analizzare ordini, forecast e richieste commerciali, trasformandoli in piani di approvvigionamento e produzione; monitorare l'intero ciclo dell'ordine, assicurando allineamento tra Customer/Commercial, Planning, Produzione, Acquisti e Logistica; coordinare le attività necessarie allo sviluppo e alla disponibilità dei prodotti, monitorandone tempi, quantità e priorità; gestire eventuali criticità relative a disponibilità, lead time, stock e consegne, individuando soluzioni in collaborazione con le funzioni coinvolte; monitorare stock e fabbisogni, contribuendo all'ottimizzazione delle scorte e alla disponibilità dei prodotti; elaborare report e KPI relativi a domanda, ordini, produzione, stock e livello di servizio; supportare i processi di Demand Planning e S&OP, favorendo un costante allineamento tra Sales e Operations; mantenere una visione complessiva dell'avanzamento delle attività, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate con i clienti; contribuire alla strutturazione e al miglioramento dei processi di pianificazione e coordinamento interfunzionale. Requisiti Laurea, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Supply Chain, Operations o discipline affini; 5-8 anni di esperienza maturata in ambito Supply Chain, Planning, Customer Operations, Order Management o S&OP; esperienza in aziende strutturate del settore Beauty, Fragrance, Cosmetics, Luxury o FMCG; esperienza nella gestione di processi che coinvolgano contemporaneamente cliente/commerciale e operations; buona conoscenza dei processi di Demand & Supply Planning e dei principali KPI di Supply Chain; ottima capacità di coordinamento e gestione delle priorità; forte attitudine al problem solving e alla gestione di interlocutori diversi; approccio analitico, organizzato e orientato al risultato; buona conoscenza della lingua inglese; ottima padronanza di Excel e familiarità con ERP/gestionali e strumenti di pianificazione. Il profilo Cerchiamo una persona pragmatica, organizzata e fortemente orientata al coordinamento, capace di lavorare in un contesto dinamico e internazionale. È fondamentale la capacità di avere una visione d'insieme del processo, senza perdere attenzione al dettaglio operativo, e di fungere da collegamento efficace tra le esigenze del mercato e quelle della produzione. Sede di lavoro: MilanoSettore: Luxury Fragrance / BeautyRAL: €45.000 – €55.000

Per azienda manifatturiera del settore alimentare, ricerchiamo un Responsabile Manutenzione per stabilimento produttivo situato in provincia di Avellino. La risorsa riporterà al responsabile di sito ed opererà in un contesto produttivo, con un ruolo ad ampio raggio. Responsabilità principali Gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi Gestione di Interventi diretti di manutenzione meccanica ed elettrica Coordinamento delle società esterne per interventi specialistici Gestione dei rapporti con fornitori: acquisto ricambi valutazioni tecniche pianificazione degli interventi Analisi dei guasti e proposta di azioni correttive e migliorative Collaborazione con Responsabile di sito e Capi turno per garantire la continuità produttiva Supporto alle valutazioni tecniche su modifiche e miglioramenti degli impianti Requisiti Esperienza consolidata nella manutenzione industriale Competenze di manutenzione meccanica ed elettrica (requisito indispensabile) Capacità di operare in autonomia e di gestire priorità operative Esperienza nel coordinamento di fornitori esterni Approccio pratico, affidabile e orientato alla soluzione dei problemi Si offre Inserimento diretto presso azienda strutturata ma di dimensioni contenute Ruolo chiave e di responsabilità operativa Elevata autonomia decisionale Sede di lavoro: Provincia di Avellino

La figura sarà inserita all’interno della Direzione Supply Chain in un momento di trasformazione organizzativa e rafforzamento del presidio sui processi. Il ruolo Il/la Supply Chain Engineer è una figura chiave per l’ottimizzazione dei processi e l’integrazione operativa della filiera. Lavorerà con una visione end-to-end della supply chain, dalla pianificazione degli acquisti fino alla disponibilità del prodotto nei punti vendita, operando in modo trasversale e senza responsabilità gerarchiche dirette. Responsabilità Analizzare i processi logistici e i dati operativi per individuare inefficienze e definire KPI Garantire presidio e controllo dei processi di magazzino nei Centri di Distribuzione (Ce.Di.) Coordinare e armonizzare le procedure operative tra i diversi Ce.Di. Promuovere logiche di Lean Logistics e miglioramento continuo Supportare l’evoluzione dei sistemi informativi (WMS, ERP, demand forecasting) Agire come punto di raccordo tra Direzione Supply Chain, Operations e IT Requisiti Background ingegneristico o competenze analitiche applicate alla logistica Esperienza in ambito supply chain, logistica o operations Forte approccio data-driven e capacità di analisi Visione sistemica della filiera (fornitori – Ce.Di. – trasporti – PDV) Attitudine al miglioramento continuo e alla gestione della complessità Perché questa opportunità Ruolo trasversale e ad alto impatto sui processi Diretto riporto alla Direzione Supply Chain Coinvolgimento in progetti di integrazione, digitalizzazione e ottimizzazione Contesto dinamico e sfidante come la GDO