Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
SENIOR CONTROL SOFTWARE ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la Control Software Engineer si occupa di assicurare l’attività di sviluppo software per i sistemi embedded utilizzati nei sistemi meccatronici, nel rispetto degli obiettivi del progetto in cui è coinvolto, nonché garantire che il design del software sia in linea con il processo di sviluppo individuato e con le normative di safety adottate.
RESPONSABILITIES
Assicurare la definizione delle specifiche del software da implementare in coerenza con i requisiti di sistema e i requisiti concordati con i Clienti.
Assicurare lo sviluppo del software applicativo per i sistemi meccatronici, con prevalente uso della metodologia Model Based Design, incluse prove in simulazione MIL, SIL e HIL.
Assicurare lo sviluppo di toolchain a supporto dell’automazione per la generazione del software e la sua compilazione.
Assicurare che il software sia sviluppato in accordo con i processi definiti in azienda (A-SPICE) e con le valutazioni di functional safety (ISO 26262).
Garantire l’analisi e la risoluzione di eventuali anomalie e/o richieste di modifica su software originate internamente o richieste dai Clienti.
Eseguire attività di taratura dei controllori e degli stimatori implementati nel software mediante l’analisi di dati sperimentali ottenuti a banco o da simulazione.
REQUIREMENTS
Laurea in ingegneria informatica / automazione
Ottima conoscenza della lingua inglese
Provenienza dal settore automotive, aeronautico, railway, elettrodomestici, IOT o automazione industriale
Ottima conoscenza nell’uso di Matlab/Simulink/Stateflow
Buona conoscenza della teoria dei controlli
Conoscenza base della programmazione in linguaggio C
Gradita la conoscenza della generazione di codice da modelli (dSpace Targetlink, Mathworks Embedded Coder) e delle metodologie e strumenti di test e calibrazione di centraline elettroniche
Gradita la conoscenza di sistemi di versionamento del codice, issue tracking, gestione dei requisiti
Gradita la conoscenza di linguaggi di scripting, preferibilmente Python
Eccellente capacità di problem solving e capacità di gestione in autonomia
industrial
italy
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Per Gruppo multinazionale leader nel suo settore, stiamo cercando un/una
ANALISTA FUNZIONALE (AREA FINANCE & CONTROLLING)
La risorsa, inserita all'interno del Reparto IT e riportando direttamente al responsabile di riferimento, si occuperà di:
Principali attività e responsabilità
Reperire i dati dal gestionale aziendale, analizzare e controllare scostamenti in ambito costi industriali, contabilità analitica, controllo di gestione, contabilità generale, cespiti e budget.
Svolgere attività di monitoraggio dei trend e delle varianze rispetto all’atteso.
Contribuire all’analisi richiesta dalle diverse divisioni in ambito finance.
Fornire supporto alla redazione del reporting aziendale, garantendo tempestività ed accuratezza.
Creare e sviluppare modelli di analisi per individuare tempestivamente le criticità del dato.
Gestione di progetti a livello Gruppo coordinandosi con key user di Gruppo sui diversi stabilimenti, in Italia e all’estero, e il Team sviluppo ERP, con un focus sull’area Finance & Controlling.
Requisiti
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Buona conoscenza delle tematiche di controlling.
Ottima padronanza degli applicativi Office.
Conoscenza di X3 (sage) o di ERP equivalenti.
Conoscenza SQL e preferibilmente di strumenti di BI.
Laurea in ingegneria gestionale o discipline economico/statistiche.
Pregressa esperienza di almeno quattro/cinque anni nel ruolo, maturata preferibilmente in aziende manifatturiere e/o in società di consulenza (seguendo progetti per clienti manifatturieri).
Precisione, capacità di analisi, un carattere estroverso e versatile.
Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.
Capacità di lavorare in team e doti relazionali.
Approccio proattivo e spiccata propensione al raggiungimento degli obiettivi.
Si richiede flessibilità di orario e disponibilità a trasferta all’estero e/o in Italia.
Sede di lavoro: Uboldo (VA)
Per importante gruppo leader nel settore Infrastrutture, stiamo ricercando un/una CONSTRUCTION MANAGER. La risorsa si occuperà di assicurare la realizzazione degli investimenti per il progetto assegnato, coordinando le attività di costruzione delle opere nel rispetto dei tempi, dei costi, attenendosi agli standard qualitativi ed HSE.
Principali responsabilità:
Coordinare i Site Manager che supervisionano le attività di costruzione;
Garantire la gestione delle attività di costruzione, la gestione dei contratti dei suppliers e la pianificazione esecutiva delle fasi di costruzione;
Recepire dal Quality Control e Quality Process Control i piani controllo qualità, richiesti ai fornitori di materiali e prestazioni;
Gestire la fase di commissioning degli impianti fino alla firma dei certificati di accettazione finale, avvalendosi del supporto degli altri enti coinvolti, assicurando la verifica del raggiungimento delle prestazioni previste contrattualmente;
Coordinare operativamente gli Enti, le Società ed i terzi istituzionali coinvolti nel processo di costruzione;
Assicurare alle competenti UO di operations il corretto handover degli impianti realizzati;
Interagire con Project Planning & Control per la produzione di una costante informativa sullo stato di avanzamento degli investimenti e sulle eventuali criticità individuate, proponendo interventi per la risoluzione delle stesse, attraverso gli opportuni planning di dettaglio delle diverse fasi di costruzione;
Garantire il rispetto nell’ambito di competenza delle linee guida dell’HSE Manager.
Requisiti:
Esperienza pluriennale in ruoli analoghi, in uno dei seguenti settori: Infrastrutture, Ferroviario, Oil&Gas o Energia
Laurea in Ingegneria, preferibilmente Ingegneria Civile
Conoscenza della lingua inglese
Conoscenza di tecniche e metodologie di Project Management5B
Budgeting economico e analisi scostamenti economici
Conoscenza di strumenti e tecniche di gestione della qualità
Sede di lavoro: Bologna
We are looking for an important company (Genova) a Luxury Food&Beverage Buyer
JOB PURPOSE
The Luxury F&B Buyer ensures the satisfactory completion of F&B purchasing agreements and assists the Purchasing Manager in ensuring the best combination of quality, price and delivery ratio.
KEY ACCOUNTABILITIES
• Identifies and evaluates suppliers - communicates with them in order to achieve the best markets conditions;
• Sources F&B products for the Luxury vessels, following Company guidelines and indications while liasing with the F&B purchasing team;
• Negotiates luxury F&B products worldwide, verifying delivery conditions with Logistics department;
• Analyses suppliers' quotations and contract bids, verifying and negotiating contract terms, such as price, quality and delivery conditions;
• Manages and builds appropriate relationships with suppliers, developing strategic partnership and projects;
• Keeps up to date with luxury F&B market trends, proactively suggesting innovative solutions and products, and using market research to strategically plan future purchases;
• Prepares reports and maintain accurate records;
• Proactively works with Logistics and Warehouse, coordinating delivery operations to the vessels;
QUALIFICATIONS
• Previous experience in the role, minimum 3 years;
• Experience in the F&B sector and comprehensive understanding of F&B strategic sourcing and market trends
• Fluent English. Any additional language is an advantage;
• Good Excel skills, knowledge of procurement e-platforms is an advantage;
• Degree in Economics, Gastronomic Sciences, Procurement management, Business management;
• Strong ability to analyse and interpret quotation data and logistics options;
• Very good negotiating & communication skills;
• Ability to work as part of a team;
• Availability to travel (20%);
VISA REQUIREMENTS
• EU passport;
Per un’importane azienda internazionale del lusso, ricerchiamo un/una:
RESPONSABILE ACQUISTI PELLETTERIA
La risorsa, a riporto della Direzione Industriale, sarà responsabile del processo di acquisti inerenti alla pelletteria, a partire dalla pianificazione fino alla consegna e acquisto dei materiali necessari alla produzione.Principali responsabilità
Interfaccia con i fornitori per la gestione degli acquisti degli accessori e monitoraggio dell’avanzamento degli ordini
Verifica i piani consegna dei materiali
Monitora l’analisi dei fabbisogni di materia prima
Verifica l’emissione ordini e monitoraggio delle consegne degli ordini ai fornitori nel rispetto dei tempi richiesti
Guida la strategia di acquisto in coordinamento con gli stakeholder interni
Supporta l’industrializzazione dei prodotti, intervenendo sulle criticità di fornitura
Gestisce un team di persone
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 8/10 anni in ambito acquisti pelletteria presso aziende appartenenti al settore moda/lusso
Conoscenza della supply chain moda/lusso e dei processi d’acquisto
Conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità relazionali e negoziali
Proattività, flessibilità e dinamicità
Problem solving
Teamwork
Livello d’inquadramento: Quadro
Sede di lavoro: Toscana
Per un importante Gruppo industriale multinazionale, leader nel suo settore, ricerchiamo:
SALES DIRECTOR
La posizione, alle dirette dipendenze del CEO prevede la completa responsabilità dell’attuazione delle politiche commerciali e del raggiungimento degli obiettivi consolidati per il settore (obiettivi di budget), attraverso il coordinamento delle attività di vendita nella Region, la definizione/monitoraggio degli obiettivi operativi specifici e l’ottimale gestione delle risorse.
Principali responsabilità e attività:
Esplorare le potenzialità dei mercati e contribuire allo sviluppo ed al consolidamento del business, attraverso analisi di mercato e posizionamento vs Competitors, definire l’ottimale composizione dei mix di prodotto per mercati/Clienti sotto i profili di redditività ed aumento del fatturato.
Definire gli obiettivi specifici di Budget, monitorarne il raggiungimento ed individuare le azioni correttive in caso di scostamento
Sviluppare la conoscenza di Mercati e Clienti, attraverso la sistematica e strutturata condivisione delle informazioni con il Trade Marketing.
Gestire il Team e garantirne il coinvolgimento, la motivazione, la preparazione e la formazione specifica
Affiancare i Sales Manager nelle trattative commerciali di maggior rilievo fino alla firma dei contratti e gestire la relazione con i principali Clienti.
Individuare e curare l’implementazione di azioni di sviluppo dell’area Sales e monitorarne i risultati.
Interfacciarsi con le altre funzioni aziendali all’interno al fine di ottimizzare il processo di acquisizione ordini e vendita
Caratteristiche personali e competenze tecniche:
Esperienza consolidata di almeno 10/15 anni in ruoli di Direzione Commerciale a livello globale necessariamente maturata presso gruppi industriali appartenenti al settore automobilistico
Conoscenza approfondita del mercato della componentistica automotive e dei principali car makers a livello EMEA
Esperienza nella gestione di contratti internazionali
Forte attitudine al problem solving
Capacità decisionali, team building, leadership, forti capacità manageriali
Laurea in ingegneria o Economia o formazione equivalente
Conoscenza della lingua inglese, graditi il francese e/ o il tedesco
Inquadramento: Dirigente
Sede di lavoro: Lombardia
Our client is an Italian multinational company operating in the design and construction of innovative technologies and solutions for different sectors and applications. We are looking for the BUSINESS UNIT CONTROLLER.
Main responsibilities:
Managing all finance processes of the division in full alignment with group policies and supporting Business financial decisions by developing and monitoring policies and procedures.
Evaluating and enhancing financial controls on a number of processes, from transfer pricing application to cash flow optimization, etc. ensuring the accuracy and integrity of accounting records and financial systems
Acting as a business partner to Divisional BU Directors on financial and operating results, KPIs, budgets and strategic plans
Analyzing and interpreting balance sheets, income statements and cash flow.
Managing with BU Controllers the preparation of financial reporting on a monthly/quarterly/annual basis and related financial analysis and KPI’s needed to manage the business
Supporting the review and analysis of annual budgets and strategic plans as well as monthly forecasts in coordination with Financial Planning Manager
Maximizing returns on excess cash balances and improving closing and reporting cycles
Coordinating and recording investments.
Overseeing financial and accounting staff and analyzing profit center performance metrics.
Main requirements and qualifications:
Bachelor's degree in accounting, finance, or a similar field.
A Master's degree with a focus on corporate financial management is preferred.
At least 10 years' experience as a BU / Corporate Controller or similar
Advanced competency in financial management and ERP / accounting software, such SAP and reporting tools such as Hyperion or BOPC
In-depth knowledge of accounting standards and industry regulations.
Extensive experience in Controlling (within a project accounting background), auditing, and performance management.
Superb organizational and time management abilities.
Excellent leadership, communication, presentation, and collaboration skills.
Ability to work in a multi-cultural environment and teams.
A strong ability to manage and comply with strict deadlines.
Fluency in English.
Availability to travel to the US frequently.
Job location:
Milan, Italy
Per prestigiosa realtà di stampo multinazionale, leader mondiale nella progettazione e realizzazione di componenti in materiali plastici, magnetici e di gomma cerchiamo, per la loro sede in Polonia
Responsabile Attrezzeria
Il/La Candidato/a, avrà il compito di supervisionare, organizzare e coordinare il Dipartimento Attrezzeria e Stampi
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
Gestione di un’officina di 3-4 persone, ma grande operatività su CNC, frese e torni, capacità di aggiustare manualmente gli stampi per la messa a punto.
Interfaccia costante con il progettista che sviluppa gli stampi (gomma).
COMPETENZE
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
• Perito meccanico con esperienza di lavorazione su macchine utensili (centri di lavoro, fresatrici e torni).
• Indispensabile la capacità di problem solving e la proattività.
• 8-10 anni di esperienza, meglio se nel settore degli stampi per gomma.
SEDE DI LAVORO: POLONIA
MAINTENANCE SUBJECT MATTER EXPERT – CONTINUOUS IMPROVEMENT TEAM
For a prestigious multinational group, we are looking for a:
MAINTENANCE SUBJECT MATTER EXPERT – CONTINOUS IMPROVEMENT EXPERT
The Maintenance Subject Matter Expert is a member of the central Head Quarter Continuous Improvement Team inside Manufacturing Function, which coordinates and supports the Company Manufacturing Excellence worldwide.
Main objective is the development and successful implementation system, with focus on the continuous improvement of the maintenance, to achieve significant cost savings, improve the reliability and uptime of the machinery, the management of spare parts and the efficiency of the maintenance organization.
Main responsibilities
Developing and maintaining the standards and methods related to the Professional and Autonomous Maintenance improvement stream and creating the associated training material.
Serving as a trainer about Maintenance standards and improvement methods inside the Company Academy, in order to create an adequate level of competence in the Head Quarter and in the Factories.
Providing the necessary support to the Plant Directors, Maintenance stream leaders and improvement teams inside the factories, in order to successfully implement the standards and methods according to the Company System Road Map, also through dedicated missions on site.
Identifying good practices, together with the Stream leaders in the factories and promoting their implementation in other factories, whenever convenient.
Monitoring the progress of PMS implementation and projects achievements.
Serving as an assessor during the audits, regularly performed in the factories.
Has a technical background, reinforced by shop-floor practice, that will enable creative and cost-effective solutions applying the Maintenance improvement principles.
Is a leader in the implementation of the continuous improvement system worldwide, capable of interacting with all levels of the organization.
Develops an adequate level of competence about the Company organization, production process to support the successful implementation and the results of the continuous improvement as a whole.
Technical and Soft Skills
At least 5 years of experience in manufacturing, with a significative experience in maintenance management.
Master's Degree in Engineering or Manufacturing Management.
Fluency in English, other languages such as: German, Spanish, Portuguese, Romanian, Chinese, are considered a plus.
Sound understanding of Manufacturing Improvement Systems.
Sound understanding of the Professional and Autonomous Maintenance improvement methods.
Ability to work in international teams.
Travelling flexibility.
Location: Milan
Per un’importante realtà nostra cliente ricerchiamo un/a:
CUSTOMER CARE LOYALTY & CRM MANAGER
Sarà responsabile della definizione delle azioni di retention e dei programmi Loyalty in linea con le strategie marketing e di vendita tramite analisi della customer experience nei punti vendita e KPIs
Principali aree di responsabilità:
Progettare, aggiornare e mantenere programmi loyalty in collaborazione con agenzie esterne, assicurandone la corretta applicazione all’interno dei punti vendita;
Gestire le agenzie creative esterne che collaborano con l’Ufficio per la definizione di strategie e la realizzazione di contenuti dei programmi;
Garantire analisi strategiche in merito all’attuale clientela servita e al target prefissato, al fine di definire azioni di fidelizzazione, anche basate su competitor e sulle best practice/trend di mercato;
Analizzare metriche di performance dell’attuale panel di prodotti (Market e Somministrazione), con l’obiettivo di definire iniziative di retention e programmi fedeltà quali azioni promozionali e di scontistica, gadget omaggio, punti fedeltà, ecc.;
Monitorare le performance della campagna di loyalty presso i punti vendita attraverso l’analisi costante di KPIs, sondaggi e indagini verso la clientela e, ove necessario, progettare ed attuare azioni correttive;
Garantire il corretto indirizzamento e monitoraggio dei reclami e i quesiti provenienti dalla clientela e dagli Store Manager sui diversi canali in ottica di potenziare la customer retention e migliorare il servizio e i prodotti erogati;
Allineare periodicamente il Chief Customer Officer in merito alla performance delle campagne con reportistica e, ove necessario, effettuare azioni di escalation per la gestione di reclami ricorrenti e/o significativi.
Principali prerequisiti:
Conseguimento della Laurea Magistrale o Triennale;
Conoscenza e capacità di analisi ed interpretazione dei KPIs di riferimento;
Spiccata proattività, creatività e doti relazionali;
Buona conoscenza della lingua inglese.
For a multinational company in the fashion sector, we are looking for a Global Retail Controller.
In this role, you will be responsible for:
Performance analysis of Italian and foreign Direct Operated Stores;
Elaboration of management Financial statements of the DOS chain (budget, forecast, actual);
DOS new openings/closure analysis, together with Retail team;
Preparation of regular reports for the analysis of net sales, gross margin, OPEX, profit of the Retail Business performance at store level;
Being a business partner for the Retail team both at HQ level and Country level, always in strict alignment with HQ Finance team as well;
Supporting the Country Managers & Retail Managers in the elaboration of Business Plans and analysis of profitability of Retail investments.
The role will be based in Veneto (near Treviso and Venice)
What do we need:
Degree in Economics/Finance/Business Administration;
At least 5-7 years of experience in a similar role, preferibly within a Fashion/Clothing Retail Business;
Experience within multinationals/complex organizations represents a must;
Italian and English fluency, both written and spoken;
Excellent knowledge of MS Office (Excel in particular), experience on SAP BPC and/or Microstrategy is a plus.
This is a great opportunity for You if:
You are able to work independently and work under pressure for tight deadlines. You are a great team player and able to encourage collaboration. You possess good business acumen with an analytical mind, you are very proactive and able to adapt to adapt fast to the changing environment and business needs.
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