La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di supportare la funzione nell’attuare operazioni di miglioramento del clima aziendale, attraverso operazioni di Internal branding e welfare aziendale. Il ruolo prevede di segnalare le possibili aree di miglioramento dell’organizzazione aziendale e programmare di conseguenza le attività di progettazione, realizzazione e gestione dei programmi di crescita organizzativa e professionale delle risorse umane del Gruppo.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
progettazione, realizzazione e gestione dei programmi di miglioramento e crescita organizzativa;
supporto nella ridisegnazione dei processi aziendali (anche in tema di GDPR e certificazioni);
attuazione di operazioni di miglioramento del clima aziendale;
realizzazione di progetti ed iniziative che riguardano la valutazione dei ruoli e delle posizioni e la valorizzazione dei talenti;
valorizzazione dell’Internal Branding aziendale;
aggiornamento mensile degli organigrammi di tutte le società del Gruppo in Italia e all’estero;
aggiornamento e controllo periodico delle Job Description dei dipendenti del Gruppo;
redazione, su indicazione del responsabile, di comunicazioni dirette a tutto il personale, relative alla vita ed all’organizzazione aziendale;.
Requisiti fondamentali richiesti:
pregressa esperienza di almeno 2 anni nella medesima mansione;
percorso di studi in ambito psicologico e/o giuridico;
spiccate doti comunicative e relazionali;
ottima conoscenza del pacchetto Office 365;
conoscenza fluente della lingua inglese;
preferenziale residenza nell'area del posto vacante.
Capacità di adattamento, proattività, autonomia e flessibilità ne completano il profilo.
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Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti?
SENIOR SOFTWARE PLATFORM DEVELOPMENT ENGINEER
ABOUT THE JOB
Il/la Software Platforms Development Engineer si occupa di assicurare l’attività di sviluppo software di piattaforma (device driver, basic software, safety) per i sistemi embedded utilizzati nei sistemi meccatronici, rispettando gli obiettivi del progetto in cui è coinvolto/a e garantendo che il design del software sia in linea con il processo di sviluppo individuato e con le normative di safety adottate.
RESPONSABILITIES
Assicurare la definizione delle specifiche di design e architettura del software da implementare in coerenza con i requisiti di sistema e i requisiti concordati con i Clienti.
Assicurare lo sviluppo di moduli software per i sistemi embedded utilizzati nei sistemi meccatronici, sia a fronte di requisiti già definiti, sia per nuove funzionalità, nell'ambito dei device driver, safety e basic software.
Assicurare la configurazione dell'OS e degli altri moduli del Basic Software.
Eseguire il debug delle funzioni in simulazione, a banco e su veicolo.
Partecipare alla messa a punto dei sistemi di test software e hardware in the loop (SIL/HIL).
Assicurare lo sviluppo di toolchain a supporto dell’automazione per la generazione del software e la sua compilazione.
Garantire l’analisi e la risoluzione di eventuali anomalie e/o richieste di modifica su software originate internamente o richieste dai Clienti.
REQUIREMENTS
Laurea in ingegneria informatica / automazione o Laurea in Informatica
Ottima conoscenza della lingua inglese
Provenienza dal settore automotive, aeronautico, railway, elettrodomestici, IOT o automazione industriale
Ottima conoscenza delle tematiche di sviluppo software embedded, incluso l’uso di strumentazione da laboratorio e in circuit debugger
Esperienza pregressa nello sviluppo di sistemi embedded a base di microcontrollori.
Esperienza pregressa nell’uso dell’architettura e del Basic Software AUTOSAR
Buona conoscenza della programmazione in linguaggio C
Gradita conoscenza nell’uso di Matlab/Simulink/Stateflow
Gradita la conoscenza di sistemi di versionamento del codice, issue tracking, gestione dei requisiti
Gradita la conoscenza di linguaggi di scripting, preferibilmente Python
Gradita la conoscenza di metodologie semi-formali di documentazione del SW (UML)
Gradita la conoscenza di logiche e circuiti di controllo di motori BLDC
Eccellente capacità di problem solving e capacità di gestione in autonomia
Per azienda leader nel settore dei componenti elettronici e del packaging, stiamo cercando un/una
SALES REPRESENTATIVE AREA CENTRO SUD
La risorsa, inserita all'interno del team commerciale e riportando direttamente al responsabile di riferimento e alla proprietà, si occuperà di di sviluppare la propria area di riferimento con attività di gestione clienti consolidati e scouting di nuovi proponengo soluzioni chiavi in mano secondo un approccio consulenziale.
Requisiti:
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
Buona conoscenza del settore di riferimento.
Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo.
Attitudine commerciale e orientamento al risultato.
Sede di lavoro: Roma
Per un’importante realtà nostra cliente ricerchiamo un/a:
BRAND & MARKETING CAMPAIGN MANAGER
All'interno del dipartimento Marketing, per la gestione di due brand del Gruppo, collaborerà con il Team e con le funzioni corporate nell’implementazione delle attività, nell’analisi di mercato e concorrenza, nonché nella quotidiana gestione operativa.
Principali aree di responsabilità:
Coordinare le attività di lancio e posizionamento dei Brand secondo gli obiettivi e gli standard aziendali;
Ricercare, condividere, analizzare, applicare e tradurre operativamente le strategie e le tecniche di Marketing offline e online che contribuiscano a trasmettere e a sviluppare ulteriormente l’identità dei brand;
Gestire e condurre campagne di ADV e attività per la promozione dei prodotti e servizi di tutta la catena;
Coordinare e partecipare a fiere ed eventi, andando a definire con la Direzione Marketing di gruppo le linee guida del Marketing strategico per un corretto posizionamento dei Brand sul mercato;
Gestire i rapporti con le agenzie creative, dal brief alla realizzazione di progetti creativi;
Coordinare l’attività dei PR esteri e italiani in collaborazione con l’ufficio stampa;
Analizzare il mercato di riferimento e la concorrenza.
Principali prerequisiti:
Laurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione o Economia;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
Ottime competenze nella definizione di strategie e piani di comunicazione;
Conoscenza e padronanza di tutti i canali di comunicazione e delle tecniche di valutazione delle campagne di comunicazione;
Creatività, precisione, capacità di organizzazione e predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Roma
Per azienda italiana del settore Alimentare, cerchiamo un profilo di
NATIONAL ACCOUNT MANAGER/ GDO MANAGER
Riportando al Direttore Vendite, la risorsa avrà la gestione di tutto il territorio nazionale e si occuperà di:
Gestione implementazione Listini / Rinnovi accordi nazionali con le super centrali;
Gestione di tutti i Piani promozionali nazionali con le insegne GDO nazionali;
Responsabilità diretta dei principale Clienti della Grande Distribuzione.
La risorsa si occuperà inoltre della Gestione delle PL.
Si ricerca un profilo di vendita molto solido, basato su area Milano/ Genova, con esperienza di vendita almeno decennale in mercati altamente competitivi; profilo concreto e particolarmente votato alla gestione operativa dei clienti assegnati/delle centrali distributive.
Empatico e che sappia lavorare in team anche in situazioni di forte pressione.
Per noto brand appartenente ad un gruppo di moda italiano presente a livello global - Uomo, donna e bambino/a -, Consea sta ricercando un profilo di HEAD OF RETAIL.
La persona a diretto riporto del Managing Director contribuirà al piano di rilancio del brand e all'espansione del marchio su tutti i mercati (focus iniziale sull'Italia) attraverso progetti di opening e attività di brand awareness.
Il candidato/a ideale ha maturato almeno 5 anni nel ruolo di Retail Manager (estero e Italia) all'interno di un contesto Retail (cross categories). Possiede capacità di People Management, flessibilità, proattività e forte orientamento al risultato.
Sede di lavoro: veneto
Per importante multinazionale del settore F&B ricerchiamo un profilo di Trade Marketing/ Brand Manager che a riporto della Direzione Commerciale si occuperà di:
Fornire materiali di comunicazione e supporti per le vendite
Collaborazione nell'attualizzazione del piano di marketing e nella gestione operativa delle attività ATL e BTL
Creazione e gestione di materiali POP, sia ordinari che speciali, legati alle attività di marketing.
Collaborazione nelle attività di ufficio stampa e coordinazione degli eventi.
Partecipazione eventi, premi, iniziative istituzionali, Università, Associazioni Esterne
Responsabile della gestione e creatività del packaging a marchio, compresa la supervisione legale delle indicazioni e la conformità normativa sull'etichettatura, sia in Italia che all'estero.
Gestione packaging Brand e Private Label
Ricerche di Mercato: raccogliere, e analizzare dati di mercato, trend di consumo, performance dei clienti e attività della concorrenza.
Presentazioni prodotti e piani inserimento
Sede: Genova
Il nostro Cliente è un Gruppo internazionale che ha sedi in Italia e all’estero e che opera nell'automazione e nella robotica sviluppando macchine e tecnologie ad elevata produttività e servizi digitali ad alto valore aggiunto, con un approccio costantemente orientato alla sostenibilità così da soddisfare le esigenze di competitività e innovazione dei propri clienti, dislocati in tutto il mondo.
Per il proprio Headquarter, situato in Italia, è alla ricerca di un
Logistics Manager
che opererà riportando direttamente al Global Operations Director.
Il candidato ideale, in possesso di una solida esperienza maturata all’interno di aziende strutturate, dovrà assicurare la gestione, pianificazione e corretta esecuzione dei flussi di logistica inbound e outbound per i business aziendali.
Principali responsabilità del ruolo:
Definizione di piani e strategie per il corretto funzionamento dei flussi di logistica in ottica di soddisfacimento delle esigenze di business e dei piani di produzione.
Gestione dei flussi di approvvigionamento verso i magazzini aziendali, del controllo qualità in accettazione, nonché della movimentazione materiali verso le baie produttive, nei modi e nei tempi, previsti dai piani di produzione.
Gestione delle spedizioni delle commesse aziendali per società clienti Europee ed Extra-Europee, assicurando i tempi di consegna previsti dai programmi aziendali.
Si richiede una conoscenza professionale della lingua inglese.
L’Azienda Cliente è in grado di offrire un inquadramento in linea con le caratteristiche del profilo. E’ prevista la possibilità di riconoscere un eventuale contributo per la relocation geografica.
La sede di lavoro è in Abruzzo.
Per primaria realtà multinazionale del settore Automotive, stiamo ricercando un/una:
PROJECT MANAGER
La risorsa, inserita in un Team suddiviso per Cliente, avrà la responsabilità, gestendo un team interfunzionale, dello sviluppo di componenti per il mercato Automotive, Agriculture e Off-road
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Gestione di un progetto completo (dall’offerta al cliente alla messa in produzione) garantendo i target di costo, qualità e timing definiti
Gestione di un team interfunzionale
Interfaccia Cliente
Visite periodiche dal Cliente
Definizione della proposta tecnica per l’offerta
Definizione della Distinta Base Tecnica Valorizzata
Costruzione del planning di progetto
Gestione del progetto con procedure ESC (Early Stage Control)
Monitoraggio di tutte le attività legate allo sviluppo progetto
REQUISITI
Laura magistrale in Ingegneria Meccanica o cultura equivalente
Ottima conoscenza della Lingua Inglese
Capacità di sintesi
Gradita conoscenza di Sistemi A/C e di gestione termica in generale
Architetture di base di veicoli elettrici
Basi di economia aziendale
Costruzione di planning in Microsoft project
Accountability
Team playing
Customer oriented
Problem solving
Flessibilità
Capacità di reporting
Organizzazione del lavoro in autonomia
Sede di lavoro: Cintura Sud di Torino
All’interno del dipartimento Planning & Group Control siamo alla ricerca di un Senior Business Unit Controller.
La posizione garantisce la presenza all’interno all’interno della Business Unit, fungendo da Business Partner al Direttore del Business. Oltre all’analisi e presentazione dei dati actual e previsionali ed al coordinamento dei processi di pianificazione e controllo, è richiesto un approccio proattivo, teso a stimolare soluzioni che migliorino la gestione delle diverse aree aziendali ed a prevenire rischi / trend negativi delle performances rispetto ai piani.
Il BU controller sarà il riferimento di tutte le prime linee della BU per la presa di decisioni “data driven” e coordinerà i controller/finance manager delle filiali estere per i processi di Budgeting a Forecasting.
Il BU controller dovrà supportare e presidiare la correttezza dei processi, perseguendo l’ottimizzazione dei flussi informativi ed il presidio dei margini di Business Unit.
Principali attività del BU Controller:
• Budget annuale e Forecast trimestrali: coordinamento dell’intero processo con le prime linee ed i gerenti e Finance manager delle filiali estere
• Business Plan: sviluppo e controllo degli economics dei singoli action plans e dell’intero P&L e free cash flow di gruppo. Produzione di strategic KPI’s per il controllo dell’avanzamento dei piani.
• Closing mensile: supporto alla funzione amministrazione per gli accrual di periodo ed analisi degli scostamenti vs Budget e anno precedente all’interno del book di bilancio
• Data management dei flussi informativi e report area Sales, Operations & Service e sviluppo di nuovi cubi di analisi, report e dossier su Business Intelligence (Microstrategy)
• Presidio e sviluppo della contabilità analitica del gruppo (ERP: Oracle Jde) e sviluppo reporting di controllo opex e capex per l’intero gruppo
Per la posizione è richiesta un’esperienza di 7/10 anni all’interno di strutture di controllo di gestione di aziende internazionali, con produzioni industriali. Preferibile aver operato in contesti multiculturali su piu’ geografie.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza all’estero.
Titoli di studio: laurea in economia o ingegneria gestionale.
Ottima padronanza della lingua Inglese, presentation skills e conoscenza dei moderni tool di ERP, Business Intelligence e Corporate Performance Management.
Disponibilità a trasferte estere di breve durata sia in Europa che extra Europa
Sede lavorativa: Emilia Romagna
Per azienda nostra cliente specializzata nel settore automotive ricerchiamo un/una:
SUPPLY CHAIN SPECIALIST
Sarà responsabile delle seguenti attività:
Gestione approvvigionamento materiali esterni, con focus particolare su fornitori internazionali ed extraeuropei (Far East).
Interfaccia quotidiana con fornitori esterni e verifica dello stato della fornitura
Gestione quotidiana dei corretti tempi di approvvigionamento, evasione ordini e successivo follow up nella pianificazione giornaliera della produzione
Coordinamento e organizzazione delle attività di ricevimento materiale per il magazzino
Solleciti fornitori esterni, analisi e report periodico livello ritardi fornitori
Gestione approvvigionamento prodotti finiti esterni
Fattibilità liste di produzione
Monitoraggio costi di trasporto contrattuali & extra contrattuali
Gestione e analisi anomali DDT & documentazione magazzino
Requisiti
Laurea triennale oppure magistrale in Lingue/Economia/Ingegneria
Inglese fluente
Competenze di Lean Production
Capacità di reportistica
Orientamento al cliente
Capacità di Gestione del progetto sulla base della pianificazione
Buona autonomia decisionale
Ottima capacità di comunicazione con fornitori
Ottime capacità relazionali e di lavoro in team interfunzionali
Sede di lavoro: Poirino (TO)
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